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K2111 · GENERALE DE SOUS TRAITANCE

Apprenti(e) Ressources Humaines Multi-sites H/F (H/F)

Description du poste

Groupe GESTRA - Raon l'Etape

Qui sommes-nous ?

GESTRA est un groupe logistique en pleine évolution, porté par une stratégie de développement ambitieuse ces dernières années. Cette dynamique de croissance s'accompagne d'enjeux RH forts, notamment liés à la nécessité de structurer, harmoniser et professionnaliser la fonction RH.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en support pour notre entité d'Ennery ainsi que pour celle de Raon et à ce titre vous participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines.

Votre mission sera orientée vers deux missions majeures

  1. Administration du personnel :
  • Participer à la gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, avenants, contrats.)
  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs
  • Participer à la mise à jour des outils RH (SIRH, tableaux de suivi.)
  1. Formation et développement RH :
  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des formations et habilitations
  • Accompagner le suivi des entretiens professionnels

Afin que cette période vous permette de prendre en main un projet RH de A à Z, un projet long vous sera confié permettant d'accompagner la stratégie RH du groupe. Ce denier sera déterminé en fonction de vos appétences.

Une dimension multi-sites :

Vous serez amené(e) à échanger avec les différents responsables de sites et à découvrir des problématiques RH variées au sein du Groupe.

Profil recherché

  • Vous préparez une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines (Master RH)
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel
  • Vous aimez travailler en équipe et être au contact des collaborateurs
  • Vous êtes curieux(se) et souhaitez développer une vision globale des ressources humaines
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office)

Ce que nous vous proposons :

  • Une expérience professionnalisante au sein d'un groupe en développement
  • Une réelle autonomie sur des missions RH variées
  • Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage
  • La découverte des enjeux RH d'une organisation multi-sites

Début du contrat : rentrée 2026

Type de contrat : apprentissage

Envie de rejoindre une équipe RH dynamique et de contribuer à des projets concrets ? Envoyez-nous votre candidature !

Données marché — Formateur / Formatrice

Salaire net mensuel
Débutant2 341
Moyen2 611
Expérimenté2 705
Tension du marché
Équilibré

Formateurs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
16 985

postes prévus (BMO 2025)

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