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M1707 · FEDERATION DES UNIONS ET ASSOCIATIONS COMMERCIALES ET ARTISANALES DE VALENCIENNES

Apprenti(e) Responsable du développement commercial (H/F)

Description du poste

Pour notre partenaire, association représentant et soutenant tous les commerçants du valenciennois, vous serez formé(e) au métier de Responsable du Développement Commercial par le biais d'un contrat d'apprentissage.

Selon votre niveau, vous préparez soit un BAC + 3 ou un BAC + 5 en commerce.

Vos missions

Visites aux adhérents :

Se rendre régulièrement chez les membres actuels pour renforcer la relation, répondre à leurs besoins et leur rappeler que l'association est à leur disposition.

Assurer un suivi personnalisé et fidéliser les adhérents en leur proposant des services adaptés.

Prospection commerciale :

Identifier et contacter de nouveaux commerçants et professionnels du secteur afin d'élargir la base d'adhérents.

Présenter les avantages de la fédération et convaincre de rejoindre l'association.

Gérer le système de gestion de la relation client (CRM) pour suivre les contacts, les visites et les actions menées.

Assurer la mise à jour régulière des données et exploiter ces informations pour optimiser la fidélisation et la prospection.

Proposition d'actions :

Faire preuve d'autonomie et d'initiative en proposant des actions ou des événements pour développer l'association.

Participer à l'organisation d'événements ou de campagnes de communication pour accroître la visibilité de la fédération.

Participation à la communication :

Contribuer à la rédaction de newsletters, d'articles ou de posts pour les réseaux sociaux de l'association afin d'accroître sa visibilité.

Aider à la mise à jour de la base de données des membres et prospects.

Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV à HBC SCHOOL: [email protected]

Données marché — Responsable Commercial / Commerciale

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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