Apprenti(e) mise en place tri sur l'espace public H/F

Au sein de la Direction Déchets Ménagers de Roannais Agglomération et sous l'encadrement de la responsable de l'unité prévention et sensibilisation, vous aurez en charge le pilotage du projet visant à mettre en place le tri hors foyer sur l'espace public. L'accompagnement sera assuré par un maître d'apprentissage tout au long de votre alternance. MISSIONS PRINCIPALES D'APPRENTISSAGE Déploiement technique du projet - Définition du planning de déploiement technique avec les communes après la notification des marchés - Préparation du déploiement au sein des bâtiments de Roannais Agglomération - Mise en œuvre du déploiement dans les établissements de Roannais Agglomération - Accompagnement au déploiement des communes Communication et sensibilisation prévues au projet - Déploiement et mise en œuvre du plan de communication et de sensibilisation dont les actions obligatoires de CITEO - Préparation et organisation des formations du personnel de l'agglomération et de celui des entités - Préparation et organisation des animations de proximité Suivi du projet - Animation des réunions et des groupes de travail avec les acteurs concernés et les communes - Animation des COTECH, des comités de suivi. - Suivi des indicateurs du projet - Renseignement des tableaux de bord de l'éco organisme Sur la communication générale du service : - Mise en œuvre de certaines actions prévues dans le PLPDMA et dans la stratégie de sensibilisation et de communication de la Direction Déchets Ménagers PROFIL RECHERCHE : licence gestion, traitement et valorisation des coproduits et des bioressources Les indispensables - Permis B exigé - Une excellente maitrise du langage oral - Des qualités rédactionnelles - Une volonté de vous investir dans une mission en lien avec l'environnement et plus particulièrement dans le domaine des déchets - Un intérêt pour le pilotage de projets Connaissances et compétences - Connaitre le domaine des déchets - Connaitre les fondamentaux du pilotage de projet - Maîtriser les outils bureautiques - Savoir animer de façon pédagogique - Savoir mettre en œuvre des actions de formation et de communication Qualités - Sens du service - Diplomatie et amabilité, rigueur et organisation - Goût du travail en équipe reposant sur le sens de l'organisation et une autonomie - Sens de l'initiative BON À SAVOIR : Poste à pourvoir à compter de septembre 2026 Horaires : 35 heures hebdomadaires - Travail hebdomadaire dur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi) Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Noémie ROUSSET au 04 26 24 93 46 ou Maria INACIO au 04 77 44 90 00 CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président de Roannais Agglomération au plus tard le 30 avril 2026