Aller au contenu
M1501 · SENSTRONIC

Apprenti(e) gestionnaire RH et recrutement h/f (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées, à la fois administratives et opérationnelles :

Recrutement

  • Rédaction et diffusion des offres (job boards, LinkedIn, écoles.)
  • Sourcing et présélection des candidats
  • Organisation et participation aux entretiens
  • Suivi des candidatures et gestion du vivier

Administration du personnel

  • Rédaction des contrats et avenants
  • Suivi des dossiers du personnel
  • Participation à l'onboarding des nouveaux collaborateurs
  • Suivi des indicateurs RH

Projets RH

  • Participation à des projets de développement RH (marque employeur, écoles, intégration.)
  • Contribution à l'amélioration des processus internes
  • Support aux actions de communication RH

Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5 : licence RH, bachelor, master.)

Compétences

  • Intérêt pour le recrutement et les environnements industriels
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
  • Aisance avec les outils digitaux et réseaux professionnels
  • Anglais professionnel indispensable

Qualités :

  • Organisation et rigueur
  • Bon relationnel et sens du service
  • Dynamisme et curiosité
  • Discrétion et respect de la confidentialité

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une expérience complète et formatrice en RH et recrutement
  • Une immersion dans un environnement industriel et international
  • Une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante
  • Une montée en compétences rapide avec des missions responsabilisantes

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.