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M1503 · Safran SA

Apprenti·e - Gestionnaire des Ressources Humaines Généraliste (H/F)

Description du poste

Nous recherchons, pour notre site de production basé à Soignolles-en-Brie, un·e Gestionnaire des Ressources Humaines Généraliste dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois. Intégré·e à l'équipe RH, il·elle aura les missions suivantes :

Formation :

oIdentification et recueil des besoins en formation des salariés

oCréation et validation du plan de développement des compétences

oMise en place et suivi des actions de formation (recherche de prestataires, étude des options de formation, suivi des évaluations post-formation, reporting.)

oPilotage de la partie financière de la formation (suivi de budget, optimisation des actions de formation.)

oAssure une veille légale sur le dispositif de formation

GEPP :

oMise à jour des fiches de poste de la Société, en collaboration avec les différents services

oCréation d'un référentiel des compétences clés / compétences critiques

oCréation d'un plan de succession

Recrutement :

oIdentification des besoins de recrutement

oCréation et diffusion des offres

oPilotage des candidatures (tri, transmission des profils au responsable)

oSupport à la réalisation des entretiens

oRédaction des contrats de travail et avenants

En complément de ces missions principales, le/la candidat·e sera amené·e à travailler sur divers sujets, en fonction des besoins du service (reportings divers, dossiers disciplinaires, contentieux, relations sociales, projets RH.)

BAC +3/+4 en Ressources Humaines généraliste

intérêt pour le secteur industriel

  • Rigoureux·se et organisé·e
  • Bonne communication, transparence
  • Discrétion et confidentialité

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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