Apprenti(e) – Excellence Opérationnelle (h/f)

RESPONSABILITÉS : Vos domaines d'intervention : 1. Productivité en OPEX (50%) : - Identifier et cadrer les sujets d'amélioration - Mesurer les gains potentiels (savings) - Animer l'analyse d'impact - Planifier et piloter la mise en œuvre des actions - Suivre et mesurer leur efficacité - Standardiser les nouvelles pratiques mises en place - Déployer les solutions sur d'autres périmètres si pertinents La méthodologie DMAIC utilisée est éligible à une certification Green Belt. 2. Gestions des Visites d'Observation des Pratiques (VOP) : - Gérer les formations - Planifier les VOP - Suivre les résultats et les indicateurs (KPIs) - Améliorer en continu le processus selon les retours terrain - Mettre à jour la documentation dans le système GED 3. Gestion des Kamishibai (25%) : - Planifier les audits - Contribuer à l'amélioration continue du processus - Formaliser les résultats dans le COPIL OPEX PROFIL RECHERCHÉ : - Vous préparez un master en amélioration continue ou en spécialisation OPEX (contrat de 2 ans). - Des connaissances en amélioration des procédés serait appréciées. - Vous êtes curieux, autonome et force de proposition.