M1413 · École Nationale de la Magistrature

Apprenti(e) en Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) et appui à la gestion administrative pole QVCT

Description du poste

En appui au pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail, l’apprenti(e) contribue au bon fonctionnement administratif, au suivi des actions et à l’organisation des initiatives en faveur des agents.

1. Gestion administrative et financière

Assurer le suivi administratif des dossiers du pôle (classement, archivage, mise à jour de documents)

Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire

2. Suivi des tableaux de bord et reporting

Mettre à jour les tableaux de bord liés aux actions QVCT (indicateurs, suivi des plans d’actions)

Participer à la collecte et à la consolidation des données

Aider à la préparation de bilans, comptes rendus et supports de présentation

Veiller à la fiabilité et à l’actualisation des informations

3. Organisation d’événements et actions QVCT

Contribuer à l’organisation logistique d’événements (ateliers, journées de sensibilisation, conférences)

Participer à la planification (réservations de salles, coordination des intervenants)

Aider à la communication interne (affiches, invitations, relances)

Assurer un appui le jour J (accueil, émargement, gestion matérielle)

Données marché — Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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