Apprenti(e) en Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) et appui à la gestion administrative pole QVCT
Description du poste
En appui au pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail, l’apprenti(e) contribue au bon fonctionnement administratif, au suivi des actions et à l’organisation des initiatives en faveur des agents.
1. Gestion administrative et financière
Assurer le suivi administratif des dossiers du pôle (classement, archivage, mise à jour de documents)
Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire
2. Suivi des tableaux de bord et reporting
Mettre à jour les tableaux de bord liés aux actions QVCT (indicateurs, suivi des plans d’actions)
Participer à la collecte et à la consolidation des données
Aider à la préparation de bilans, comptes rendus et supports de présentation
Veiller à la fiabilité et à l’actualisation des informations
3. Organisation d’événements et actions QVCT
Contribuer à l’organisation logistique d’événements (ateliers, journées de sensibilisation, conférences)
Participer à la planification (réservations de salles, coordination des intervenants)
Aider à la communication interne (affiches, invitations, relances)
Assurer un appui le jour J (accueil, émargement, gestion matérielle)
Données marché — Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)