Apprenti(e) en gestion de crise et planification (ORSEC)

Intégré à l’équipe du SIDPC, l’apprenti sera chargé de l’appuyer dans certaines de ses missions, et notamment sur :

- La planification : contribuer à la rédaction et la mise à jour du dispositif ORSEC.

- La préparation des exercices : animation de la politique d'exercices de sécurité civile du département, en lien avec les services de secours, les associations de sécurité civile, les services de l'Etat et les opérateurs du département.

- La gestion de crise : organisation, optimisation des outils du centre opérationnel départemental (COD); organisation des retours d'expérience suite aux évènements réels, actualisation du mémento d’astreinte et de l’annuaire opérationnel de crise

- Préparation de réunions, rédaction de courriers et de notes à l’attention du corps préfectoral dans différents domaines en lien avec l’activité du service 

- Participation aux autres missions du service en tant que de besoin: établissement recevant du public,habilitation aéroportuaire, reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle, sécurité des terrains de campings, mise en œuvre du plan d’action résilience...

Profil recherché

Dynamique

Réactif

Rigoureux

Goût pour le travail en équipe

Capacités d'analyse, de synthèse

Bonnes capacités d’expression écrite et orale indispensables

Maîtrise des outils bureautiques.

L’employeur

Activités du service

• La direction des sécurités regroupe l’ensemble des missions de sécurité publique, sécurité civile et de police administrative touchant au domaine de la sécurité. Le SIDPC est en charge de la prévention et de la gestion des risques et des crises. Il exerce sa mission dans un contexte interministériel et en relation avec les collectivités locales.

Le service coordonne l’élaboration des plans de secours (plan ORSEC et ses annexes) et participe à leur expérimentation par le biais d’exercices de sécurité civile.

• Composition et effectifs du service

• La direction des sécurités est composée de 32 agents.

  Le SIDPC est composé de 10 agents répartis entre deux pôles et la direction du service.

   

• Liaisons hiérarchiques
• Cheffe du SIDPC, son adjointe, et les 2 chefs de pôle selon les sujets traités
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• Liaisons fonctionnelles
• Services de l’État – collectivités locales – opérateurs et exploitants – préfecture de zone - sous-préfectures