Apprenti(e) Chef de rang H/F

Rejoins notre équipe de choc !

Envie d'apprendre à dresser une table comme un(e) pro ? De découvrir les secrets du service en salle et de faire briller l'expérience client ? Si tu as le sourire facile et l'envie de progresser chaque jour : Arrête tout. Cette offre est pour TOI.

Rythme requis : 3 jours / 2 jours

Ton rôle ?

• Accueille nos clients avec un sourire XXL (oui, même à 7h du mat' c'est possible !).

• Travaille en équipe, apprends et évolue aux côtés d'une équipe passionnée !

• Prends les commandes avec classe, et un petit mot qui fait plaisir (parce qu'un bon repas commence toujours mieux ainsi)

• Deviens un as du service : plateaux, assiettes, verres... on t'apprend tout pour que tu serves comme un(e) vrai(e) pro

• Stress ? On t'aide à le transformer en énergie positive : tu apprendras à gérer les rushs comme un(e) chef !

Jette un coup d'oeil : Chaque trimestre la carte du George est renouvelée -https://www.whatiseat.com/fr/menu/hotel-lelysee-val-deurope-le-george/1048/

APPRENTI(E) CHEF DE RANG CHEZ NOUS C'EST...

Un vrai équilibre pro/perso : Ici on travaille SANS coupure

Ton salaire d'apprenti(e) évoluera au bout du 14ème mois (si tu restes avec nous plus d'une année !) grâce à l'arrivée du 13ème mois mensualisé. Plutôt sympa non ?

Et en plus, une prime de participation qui équivaut à un 14ème mois et un plan épargne entreprise = De quoi t'équiper comme un pro, pour maîtriser l'art du service sur le bout des doigts !

Tu rejoins la Team Campus de l'hôtel ! Cette équipe est là pour t'aider à améliorer ton quotidien et à créer une vraie cohésion entre apprentis. C'est une belle occasion de partager, d'échanger et de te soutenir tout au long de ton parcours.

Petit + : On aime garder et faire évoluer nos apprentis ! Découvre le parcours de Jonah et Chloé, de l'alternance au CDI : https://www.hotelelysee.com/fr/recrutement/

LES (VRAIES) BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Évolution interne encouragée : Si tu veux grandir, on t'accompagne à fond !

Une démarche RSE concrète : Ici on y va à fond ! Inclusion, écologie, solidarité... on agit pour un monde plus juste et plus vert. Ton job a du sens, pour toi et pour la planète !

Prime de cooptation : tu recommandes, on recrute, tu empoches ton bonus !

Tu auras accès à la mutuelle Bénéfiz : prise en charge à 80 % pour répondre à tous tes petits (et grands) tracas du quotidien.

On rembourse ton titre de transport à 85 % et si tu viens en voiture un parking est dispo avec des bornes de recharge électriques : la recharge pour toi sera gratuite !

Un compte PEE/PERECOL : tu épargnes jusqu'à 1 000 € par an, et l'hôtel te verse 50 % en plus de ton placement initial, soit jusqu'à 500 € de bonus annuel

Acompte sur salaire (selon ta présence) : pour accéder à une partie de ton revenu déjà gagné, quand tu en as besoin.

Parce qu'un bon café, ça change tout : profite de boissons chaudes gratuites à volonté.

Bénéficie de tarifs préférentiels sur les chambres, le bar et le restau : idéal pour te faire plaisir ou régaler tes proches.

Et surtout : un environnement inclusif et bienveillant, où chaque singularité, chaque culture et chaque situation de handicap est accueillie avec respect. Peu importe ton parcours, ou tes différences : ici tu as toute ta place !

Ton profil ?

• Le contact humain ? C'est ton truc : tu aimes échanger, conseiller, faire plaisir
• Tu prépares un diplôme en hôtellerie/restauration (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
• Tu as soif d'apprendre, tu veux progresser dans le service et découvrir les coulisses d'un hôtel 4
• Si tu es curieux(se), débrouillard(e) et toujours prêt(e) à relever un défi, on a hâte de te rencontrer !

Le processus pour nous rejoindre (ça va être rapide et fun, promis !) :

Comme sur une appli de rencontre, ça se passe en 3 étapes

1-Le match : ton CV nous intrigue, on t'appelle.

2-Le premier date : viens nous voir, découvrir la cuisine et sentir l'ambiance. (Une recette secrète est aussi acceptée )

3 -Le coup de foudre : si ça matche, on t'accueille dans la team !

Chez nous, on ne coche pas des cases, on cherche des talents ! Toute candidature sera étudiée sans aucune discrimination

Rémunération : 822,00€ à 1 867,02€ par mois

Avantages

• Prise en charge du transport quotidien

Question(s) de présélection:

• Votre rythme est 3 jours / 2 jours ?

Langue:

• Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel