Apprenti(e) - Chargé(e) de Projets en Gestion de Production (h/f)

ANSAMBLE

CDD - 12 MoisApprentissageContrat apprentissageM1402

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Lieu

31 - Toulouse

31000

Publication

Il y a 4 jours

27/04/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) contrôleur(euse) de gestion en apprentissage pour sa direction régionale basée à Toulouse (31). Contrat : Contrat d'apprentissage de 12/24 mois. Accompagné(e) par votre maître d'apprentissage, chef de projet, et en collaboration avec les équipes opérationnelles des sites, vous intervenez dans le cadre de la mise en conformité de notre offre alimentaire et du développement de l'information transmise aux convives. A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Déploiement en mode gestion de projets de nouvelles applications sur nos sites permettant une meilleure fluidité de l'information entre nos convives et nos équipes opérationnelles - Mise à jour de notre logiciel de production et notamment des fiches recettes utilisée quotidiennement par nos équipes en cuisine - Elaboration puis mise en oeuvre d'essais en production afin de faire évoluer nos recettes et nos process En fonction de votre progression et de votre évolution, votre maître d'apprentissage et l'équipe sauront vous proposer des missions complémentaires répondant à l'objectif d'acquisition de nouvelles compétences en lien avec votre formation et votre projet professionnel. Ansamble accueille environ 120 apprentis chaque année. Accueillir et intégrer les nouvelles générations c'est aussi se renouveler, se challenger, c'est développer notre créativité et c'est surtout apprendre les uns des autres. Et si on apprenait Ansamble ? Avantages : - 13ème mois selon dispositions en vigueur - Avantage en nature sur les repas - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) - Possibilité de place(s) en crèche - Possibilité d'évolution - Parcours personnalisé d'intégration et de formation - Convention collective de la restauration collective Rémunération selon la grille de l'apprentissage. Titulaire d'un premier diplôme Bac+3, vous préparez désormais un diplôme d'ingénieur généraliste ou un master en gestion de projets techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre appétence pour l'informatique et les outils digitaux. Vous justifiez d'une première expérience réussie en entreprise, dans le domaine de la restauration ou des industries agroalimentaires, pharmaceutiques ou cosmétiques. Aptitudes personnelles requises : - Curiosité - Esprit d'équipe - Rigueur - Autonomie - Organisation Compétences techniques : - Suite Microsoft Office Autre : - Déplacements occasionnels sur des unités de production sont à prévoir

Remuneration & entreprise

Salaire

Annuel de 9396.0 Euros à 21876.0 Euros sur 12.0 mois

Secteur

Autres services de restauration n.c.a.

Effectif

100 à 199 salariés

Qualification

Employé qualifié

Détails alternance

Durée du contrat

12 mois

OPCO

AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Donnees marche — Responsable en organisation en entreprise

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

Accessible aux travailleurs handicapes

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 27 avril 2026 — Source : France Travail