Apprenti(e) Chargé(e) de développement RH (H/F)

MISSIONS

SOUS LA RESPONSABILITE DE LA CHARGEE DE DEVELOPPEMENT RH :

INTEGRATION

• Accompagner les chargées de développement RH dans l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'entreprise et l'envoi du rapport d'étonnement (CDI, CDD, stagiaires et alternants).
• Projet : Création de plusieurs évènements d'intégration.

FORMATION

• Participer à l'établissement du Plan de Développement des Compétences
• Organiser la logistique des actions de formation (salles, repas, convocation, suivi des salariés formés.) et veiller à leur bon déroulement (ouverture-fermeture / journée)
• Assurer la mise en œuvre des formations.

RECRUTEMENT DES STAGIAIRES ET ALTERNANTS

• Recueillir les besoins de recrutement des stagiaires et des alternants.
• Assurer le sourcing et la présélection des candidatures (CV et entretien téléphonique)
• Participer aux salons, forums et évènements écoles-entreprise.
• Assurer un suivi administratif de l'embauche des stagiaires et alternants.

GESTION DE CARRIERE

• Préparer la campagne d'entretiens annuels.
• Être un support au suivi et au bon déroulement de la campagne d'entretiens.
• Intégrer l'IA dans nos pratiques pour fluidifier la gestion de carrière.

Vous êtes en BAC+3 et souhaitez réaliser 2 années de Master en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Management en alternance :

• Vous connaissez les outils informatiques (Pack Office).
• Vous savez gérer votre temps et vos priorités.
• Vous faites preuve d'anticipation, de créativité et de rigueur.
• Vous avez le sens de l'écoute et du relationnel - travail en équipe

Poste basé à Saint Ouen (93)