Apprenti(e) Chargé(e) de communication

Sous la responsabilité et la supervision de son tuteur et de la direction du laboratoire, et tout en assurant les relations avec le service communication du siège, l’alternant devra participer à la mise en œuvre de la politique de communication interne et externe du laboratoire.

Il aura pour mission de dynamiser la communication au sein du LPS75 et de travailler à son ouverture vers ses partenaires extérieurs (magistrats, services de polices, universités, etc...).

Activités principales :

- Participer à l’établissement d’un plan de communication

- Préparer des supports et contenus, identifier les messages à transmettre

- Réaliser une veille sur les tendances de communication en général et sur le secteur en particulier

- Identifier les axes de la communication à privilégier

- Réaliser des audits sur les actions de communication

- Entretenir de bons rapports avec l’ensemble des personnels en interaction avec le service communication

- Organiser et participer aux événements, comme les salons, journées de présentation, conférences... 
 

Profil recherché

Compétences techniques souhaitées :

- maîtrise l'expression écrite et orale

- maîtrise des logiciels bureautiques

- maîtrise des nouvelles technologies et médias

Qualités souhaitées :

- rigueur

- motivation

- conscience professionnelle

- aisance relationnelle

- sens de l'écoute

- disponibilité

- capacité à travailler en équipe

- curiosité

- diplomatie 
 

L’employeur

Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation. Elle implique une gouvernance stratégique renforcée, des exigences de qualité, de sécurité juridique et numérique forte, un haut niveau de performance, une politique d’innovation, une reconnaissance sur le plan international. L’organisation du service national de police scientifique (SNPS) et l’engagement de tous ceux qui le composent s’inscrivent dans cette ambition.

Le SNPS, service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).

La cheffe du SNPS est placée sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, elle exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale, se traduisant principalement par l’élaboration de la doctrine d’emploi et des doctrines métiers, le pilotage de l’activité, l’achat des équipements spécifiques, la définition et la mise en œuvre de la politique qualité. En lien étroit avec la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) et l’Académie de police, elle assure le pilotage des ressources humaines de la filière scientifique de la police nationale. Elle participe à l’élaboration des formations métiers dispensées par l’école nationale de police scientifique (ENPS).