Apprenti/e chargé/e de communication et attractivité

Merci de compléter la partie motivation de votre candidature qui servira de lettre de motivation et sera transmise à l'employeur en complément de votre CV

Au sein de la DDFIP 47, l'apprenti.e chargé.e de communication et référent attractivité met en œuvre les actions de communication interne et externe afin de valoriser les projets, renforcer la visibilité et développer son attractivité.

Missions principales

Assurer la communication interne et externe

Organiser et coordonner des évènements (relation prestataires, recherche de lieux, organisation des événements de bout en bout, communication événementielle...)

Création de contenu rédactionnel : articles, lettres aux élus, lettres aux entreprises, rapports d'activité...

Concevoir des supports de communication : flyers, affiches, vidéos, mur d'images, kakemono, goodies...

Relation presse : organisation de conférences de presse, rédaction de communiqués de presse, conduite d'interviews

Gestion de l'intranet : création d'article et publipostage

Référent attractivité : participer au développement de l'attractivité à travers la mise en place d'une stratégie de communication, conduite de réunions, recherche de partenariats, participation aux salons et autres événements, création de contenus

PROFIL RECHERCHE

Un-e étudiant-e en Master Communication ou en École de commerce (niveau Master) serait apprécié.

Créatif.ve et polyvalent-e, vous avez un fort intérêt pour la communication, l'événementiel et la valorisation de projets.

Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'un bon sens de l'organisation.

À l'aise aussi bien dans la création de contenus que dans les relations humaines, vous êtes dynamique, force de proposition et capable de travailler en autonomie.

Vous avez une appétence pour les outils informatiques.

Conditions particulières d'exercice :

Respect de la déontologie et du secret professionnel

Début du contrat en septembre 2026 sur 12 à 24 mois, selon le diplôme préparé.

La Direction Départementale des Finances Publiques de Lot-et-Garonne (DDFiP 47), direction territoriale de la DGFiP, assure principalement les missions suivantes :

• fiscales (calcul et recouvrement de l'impôt, publicité foncière, cadastre, conseil fiscal, contrôle fiscal)
• gestion publique (tenue de la comptabilité de l'État, des collectivités locales, paiement des dépenses publiques et recouvrement des recettes publiques)
• expertise économique et financière
• transverses (RH/Formation professionnelle, communication, budget)
• audit, contrôle de gestion

La DDFiP 47, c'est plus de 360 agents et des services implantés sur l'ensemble du département (Agen, Marmande, Villeneuve-sur-Lot, Tonneins).