Apprenti(e) Chargé-E de Gestion des Ressources Humaines et de la Paie"

Le métier de chargé-e de gestion des ressources humaines et de la paie occupe un rôle central 

dans les ressources humaines et est essentiel au bon fonctionnement des ministères en charge de l’aménagement du territoire et de la transition écologique.

En effet, la gestion statutaire (les règles qui s’appliquent aux fonctionnaires), administrative et
la paie rythment chaque étape de la carrière des agents : recrutement, mobilités, promotions,
départ en retraite …

En rejoignant notre équipe, en tant que chargé-e de gestion des ressources humaines et de la
paie, votre mission sera de garantir à chaque agent du ministère une gestion administrative
optimale et une prise en charge financière exemplaire afin de l’accompagner au mieux tout au
long de son parcours professionnel.

Pour mener à bien cette mission, vous :

- Elaborerez les listes des agents proposés par les services qui les emploient, dans le cadre
des campagnes annuelles de promotion

- Préparerez et rédigerez les actes de gestion individuelle des agents et traduirez leurs
conséquences en paie

- Collaborerez au contrôle des listings de paie

- Participerez à régulariser les dossiers de certains agents

Vous travaillerez sur les systèmes d’information RH et serez en lien avec les services de la DRH
et des deux Ministères.

Votre apprentissage sera une expérience gagnant-gagnant, vous enrichirez vos compétences,
et votre regard jeune et neuf sera un atout pour nous.