Apprenti(e) Bts Ndrc

Contrat en alternanceApprentissageContrat d'apprentissageLa Bonne AlternanceD1407

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Publié par l'école
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE PORTES DE NORMANDIE
Lieu

461 RUE HENRI BECQUEREL 27000 EVREUX

Publication

Il y a 9 jours

15/04/2026

Experience

Non precise

Postes

1

Non precise

Description du poste

Le / La Technico-commercial(e), conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients. Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats Assure le suivi technique et commercial des projets Développe et fidélise le portefeuille clients Réalise une veille technologique et concurrentielle Peut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise

Remuneration & entreprise

Secteur

Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Détails alternance

Diplôme préparé

BTS, DEUST, autres formations (Bac+2)(niveau 5)

Durée du contrat

24 mois

Compétences à acquérir

Management Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garantConseil, Transmission Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposésCommunication, Multimédia Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionGestion administrative et comptable Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associéGestion administrative et comptable Gérer les agendas et planifier des rendez-vousPilotage et maîtrise des coûts Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraisonDroit, contentieux et négociation Gérer les contrats de vente pour maximiser les profitsDroit, contentieux et négociation Traiter les réclamations des clientsRelation client Analyser les besoins spécifiques des clientsRelation client Fournir un service de qualitéRelation client Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du clientDéveloppement commercial Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...)Développement commercial Etablir un devisDéveloppement commercial Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Développement commercial Evaluer la satisfaction clientDéveloppement commercial Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaireDéveloppement commercial Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entrepriseDéveloppement commercial Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offresDéveloppement commercial Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)Développement commercial Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutionsStratégie de développement Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissanceStratégie de développement Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixésCommunication Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise

Donnees marche — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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Source : La Bonne AlternanceDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 24 avril 2026 — Source : La Bonne Alternance