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M1413 · DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES LOT ET GARONNE

Apprenti.e au sein du pôle Pilotage et Ressources de la DDFIP47

Description du poste

Merci de compléter la partie motivation de votre candidature qui servira de lettre de motivation et sera transmise à l'employeur en complément de votre CV

Au sein de la DDFIP 47, l'apprenti-e sera affecté au pôle Pilotage et Ressources et contribuera :

  • prioritairement au suivi et au développement des actions écoresponsables de la direction aux côtés du correspondant « EcoFip » :
  • participation à l'élaboration du plan de transition environnemental
  • suivi des actions du plan de transition environnemental et des indicateurs associés
  • mise en place d'animations et de sensibilisation dans les différents domaines du plan (mobilité, biodiversité.), organisation de la participation à différents challenges (marche, vélo, covoiturage.)
  • développement des relations et actions en partenariat avec les collectivités locales et associations locales
  • élaboration du dossier en vue de l'obtention du label « Employeur Provélo »

participation aux réunions du réseau des correspondants « EcoFip »

  • mais aussi, aux missions de la division Budget Immobilier Logistique en appui des agents du service

PROFIL RECHERCHE

Un-e étudiant-e préparant un diplôme de niveau Master en gestion de l'environnement, développement durable ou école de commerce est recherché :

  • appétence pour le domaine du développement durable
  • aisance relationnelle, capacité d'animation de réunions ou d'ateliers
  • sens de l'organisation, réactivité
  • capacité à travailler en équipe ou en autonomie

Conditions particulières d'exercice :

Déplacements possibles sur les différents sites du département (Marmande et Villeneuve-sur-Lot)

Respect de la déontologie et du secret professionnel

Début du contrat en septembre 2026 sur 12 à 24 mois, selon le diplôme préparé.

La Direction Départementale des Finances Publiques de Lot-et-Garonne (DDFiP 47), direction territoriale de la DGFiP, assure principalement les missions suivantes :

  • fiscales (calcul et recouvrement de l'impôt, publicité foncière, cadastre, conseil fiscal, contrôle fiscal)
  • gestion publique (tenue de la comptabilité de l'État, des collectivités locales, paiement des dépenses publiques et recouvrement des recettes publiques)
  • expertise économique et financière
  • transverses (RH/Formation professionnelle, communication, budget)
  • audit, contrôle de gestion

La DDFiP 47, c'est plus de 360 agents et des services implantés sur l'ensemble du département (Agen, Marmande, Villeneuve-sur-Lot, Tonneins).

Données marché — Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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