Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/f
CDD - 24 MoisApprentissageContrat apprentissageM1501
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SauvegarderLieu
06 - Antibes
06160
Publication
Il y a 18 jours
14/04/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
1
Non precise
Description du poste
Intégré(e) l’organisation industrielle France et à une équipe de 3 Personnes, vous collaborez sur des missions variées en vue développer vos compétences.
? VOS MISSIONS :
?Gestion Administrative du Personnel
- Création des nouveaux profils sur le logiciel RH, édition des contrats (CDI, CDD, alternants, stagiaires)
- Réalisation des intégrations
- Gestion des adhésions / modifications mutuelle
- Gestion des absences (saisie des arrêts maladie, bulletins d’hospitalisation, CP, RTT …)
- Etablir les attestations demandées par les salariés (emploi, salaire, mutuelle...)
- Transmission des quittances de loyer en paie (double résidence)
- Extraction les différents rapports RH aux échéances prévues
- Effectuer le suivi restitution à la sortie du collaborateur
?Gestion des intérimaires
- Réalisation des relevés d’heures hebdomadaires des intérimaires
- Envoi du fichier mensuel intérimaires en interne
?Recrutement : stagiaires et alternants
- Rédaction et diffusion des offres
- Transmission des CV aux managers, organisation et réalisation des entretiens
- Organiser les stages de 3ème (trouver un tuteur, rendez-vous d’intégration)
- Gestion des relations écoles
- Renseigner le CERFA alternance et les conventions de stage
- Saisie des demandes de financement alternants sur le site de l’OCPO
- Participer à l’organisation et l’animation de la journée annuelle d’intégration des alternants
?Instances Représentatives du Personnel
- Gestion des formations syndicales (courriers, contrôle des jours, saisi dans le logiciel RH)
- Suivre le compteur d’heures de délégation
?Communication interne
- Mise à jour des informations sur les différents affichages
- Transmission de notes de service internes
?Missions annexes
- Information du fonctionnement action logement auprès des collaborateurs
- Suivre les dossiers en cours sur le site dédié en lien avec action logement
La liste des missions n’est pas exhaustive, elle pourra évoluer en fonction des projets de l’entreprise.
? VOTRE PROFIL
- Vous préparez un diplôme de niveau Master dans le domaine des RH pour la rentrée 2026
- Vous aimez le travail en équipe et vous êtes organisé, autonome
- Vous possédez un excellent relationnel
? CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Rémunération + Aide au logement sous certaines conditions
- Accès au CSE de l’entreprise
- 13ème mois, participation & intéressement, prime vacances, primes de transport, restaurant d’entreprise
? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
? Rejoignez-nous et contribuez à l’innovation des bâtiments connectés !
? Engagement : Legrand encourage la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Remuneration & entreprise
Salaire
Annuel de 0.0 Euros
Secteur
Fabrication de matériel d'installation électrique
Détails alternance
Durée du contrat
24 mois
Donnees marche — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 20 avril 2026 — Source : France Travail