Apprenti(e) - Analyse et Méthodologie Budgétaire

Descriptif du poste :

Au sein de l’ANSSI, la sous-direction ressources est chargée du pilotage et de l’affectation des ressources de l’Agence. Au sein de la sous-direction, la division affaires financières et du contrôle interne est composée de 2 pôles (dont le pôle de la synthèse budgétaire) et d’un chargé de mission contrôle interne.

Le pôle de la synthèse budgétaire est plus particulièrement en charge de la construction du budget, de son analyse ainsi que des opérations de programmation de la dépense. C’est au sein de ce pôle que sont pilotés les outils d’aide à la décision, ainsi que la construction des outils de la performance.

Missions principales

En tant que qu’apprenti(e), vous assisterez l’équipe du pôle « synthèse budgétaire » et le chargé de mission contrôle interne dans la réalisation de leurs missions. Il s’agira notamment de :

• Proposer et déployer la démarche d’analyse des achats et supports marchés

• Analyser la récurrence des composants des budgets et proposer un programmation des renouvellement ou contractualisation des supports marchés

• Proposer la méthodologie d’identification de l’impact des choix budgétaires sur le niveau de service de l’agence

Habilitation

Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

Profil recherché :

Vous préparez une licence ou en master d’un cursus éco – droit – gestion, de préférence orienté finances publiques.

Savoir-faire :

• Maitrise de la bureautique (en particulier excel) ;

• Maîtrise des règles en matière de procédure budgétaire, de marchés publics et en finance et comptabilité publique (LOLF, GBCP) ;

• consolidation et analyse de données ;

• Une appétence pour les sujets liées à la sécurité du numérique sera un atout important.

Savoir-être :

-          Rigueur ;

-          Esprit de synthèse ;

-          Capacité d’analyse ;

-          Autonomie ;

-          Ouverture d’esprit ;

Déroulement des entretiens :

Si votre candidature est retenue, vous serez appelé pour un 1er entretien de qualification puis un entretien physique vous sera proposé.