Apprenti - Technicien de Maintenance de matériels F/H (H/F)
Description du poste
Notre carrière basée à Sainte-Honorine recrute un Technicien de Maintenance en alternance.
VOS MISSIONS
Vous aurez pour mission principale les différentes opérations de maintenance. A ce titre vous serez amené à :
Vérifier l'adéquation du matériel et de l'outillage aux opérations à réaliser
Assurer l'entretien du matériel et le rangement de l'environnement de Travail
Gérer les stocks de pièces, consommables ou de matériels, en effectuer les commandes
Organiser et contrôler la maintenance programmée des équipements (suivi du planning d'intervention et moyens associés)
Organiser les travaux de gros entretiens
Régler l'installation selon les directives reçues
Réaliser l'entretien de premier niveau : entretien courant du matériel et équipements fixes en minimisant les arrêts de production (veiller à la propreté, assurer le graissage, contrôler les niveaux.)
Réaliser l'entretien de deuxième niveau : démonter, remonter et procéder aux essais
Assurer une veille technologique sur les techniques de dépannage, les normes et les nouveaux matériels
Remonter les problèmes rencontrés, faire des préconisations de remplacement de pièces et d'intervention
Assurer la traçabilité des interventions : rédiger les rapports d'activité
Ces missions se font toujours en accord avec le chef de carrières.
VOTRE PROFIL
Vous préparez un Bac à BAC+2 (Bac pro / BTS en Maintenance industrielle)
Vous êtes polyvalent, dynamique, curieux et aimez le contact clients
Vous respectez les consignes de sécurité et d'environnement
AVANTAGES
Un encadrement proche, disponible et à l'écoute
Un parcours de formation dès l'intégration avec un tuteur formé
Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage
Rémunération d'alternants attractive
Actionnariat salarié du Groupe Eiffage
Aide au logement « MOBILI-JEUNE® »
Données marché — Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement
Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets
Médian : 1 650 €
postes prévus (BMO 2025)