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F1703 · GROUPEMENT D'EMPLOYEURS BTP LORRAINE

APPRENTI MAÇON COFFREUR (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez vous former à un métier concret et participer à la réalisation d'ouvrages d'art en

béton ? (ponts, murs anti-bruit, murs de soutènement, .) Alors cette opportunité est faite pour

vous !

VOS MISSIONS

Accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous apprendrez progressivement à :

  • Réaliser des coffrages traditionnels
  • Participer aux opérations de ferraillage et de bétonnage
  • Réaliser les finitions des ouvrages
  • Poser des éléments préfabriqués
  • Participer à la construction et à la réhabilitation d'ouvrages d'art et de murs de soutènement
  • Réaliser des travaux de maçonnerie et différents travaux liés aux ouvrages
  • Participer à l'approvisionnement du chantier
  • Maintenir le chantier et l'outillage propres et rangés

LE PROFIL RECHERCHÉ - Motivé et volontaire - Qui apprécie le travail en équipe - Capable de suivre des consignes et de respecter les règles de sécurité - Sachant s'adapter rapidement à un nouvel environnement et à une nouvelle équipe - Intéressé par les métiers du BTP et de la construction - Prêt à apprendre et à progresser tout au long de sa formation

VOTRE CONTRAT

Contrat de professionnalisation : 12 mois

Formation : AFPA de Metz (57) - hébergement et restauration possible sur place

Formation en alternance entre le centre de formation et l'entreprise

Poste à pourvoir au sein des équipes de Dieue-sur-Meuse (55)

POURQUOI REJOINDRE LE GEIQ BTP LORRAINE ?

Le GEIQ BTP Lorraine vous accompagne tout au long de votre parcours en alternance : intégration

en entreprise, suivi de votre formation et accompagnement dans votre évolution professionnelle.

Vous êtes motivé(e), manuel(le) et souhaitez apprendre un métier qui vous permettra de construire

du concret ?

Rejoignez-nous !

Données marché — Maçon / Maçonne

Salaire net mensuel
Débutant2 209 €
Moyen2 400 €
Expérimenté2 485 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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