Apprenti Instructeur droit des sols H/F
Description du poste
1.Découverte du cadre réglementaire
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Prise en main du cadre réglementaire : lecture et analyse du Code de lurbanisme, des PLU (plans locaux durbanisme) et des règles durbanisme locales..
2. Accueil et analyse des dossiers
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Réception et vérification des demandes : contrôle de la complétude des dossiers de permis de construire (pièces obligatoires, plans, notices, etc.).
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Saisie et suivi informatique : prise en main des logiciels métiers (ex. : système dinformation géographique, logiciels de gestion des dossiers durbanisme).
3. Instruction technique des dossiers
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Analyse des projets : vérification de la conformité des projets aux règles durbanisme (hauteur, emprise au sol, aspect, etc.).
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Consultation des services : participation aux échanges avec les services techniques et aux réunions du service.
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Rédaction administrative : contribution à la rédaction de notes de synthèse, de courriers aux pétitionnaires et de propositions de décision.
4. Visites de terrain
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Contrôle sur site : accompagnement lors des visites de chantier pour vérifier la conformité des travaux par rapport au permis accordé.
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Rédaction de rapports : participation à la rédaction de procès-verbaux en cas de non-respect des règles
La formation sera progressive et débutera par des missions dobservation et de saisie, puis augmentera progressivement vers l'instruction. A l'issue de la formation, l'apprenti maitrisera le processus d'instruction des différentes autorisations d'urbanisme.
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Vous préparez un BTS dans le domaine du bâtiment .
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Vous possédez de bonnes compétences en bureautique (Word, Excel) et une connaissance des outils SIG, ainsi quune culture technique en bâtiment.
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Vous maîtrisez la lecture de plans et avez une sensibilité pour larchitecture.
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Des notions en droit de lurbanisme et/ou de la construction constituent un atout supplémentaire.
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Vous faites preuve desprit déquipe, de rigueur, de qualité rédactionnelle et de discrétion dans votre travail.
Spécificités du poste :
Contact avec le public.
Recrutement par voie dapprentissage sur un contrat de 1 à 2 ans.
Rémunération selon règlementation en vigueur relative à lalternance (âge, niveau étude).
Avantages : participation de lemployeur à la mutuelle, tickets restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, carte de réduction loisirs et culture (6 mois dancienneté), amicale du personnel (restaurant dentreprise ou tickets restaurants, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Données marché — Agent / Agente d'entretien des espaces naturels
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)