F1111 · COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Apprenti Ingénieur Génie Industriel et Amélioration (H/F)

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous serez rattaché au Responsable de Production, ce qui vous permettra d'évoluer au plus près des enjeux opérationnels et de contribuer directement à la performance des ateliers. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Participer à la vie quotidienne de l'usine et au suivi de la performance de l'usine. Analyser les processus de production existants (flux, temps, coûts). Identifier des axes d'amélioration visant à optimiser la qualité, la productivité et la sécurité. Piloter et suivre des projets d'optimisation (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, digitalisation, automatisation). Concevoir et mettre en oeuvre des solutions techniques. Suivre les indicateurs de performance (KPI) Rédiger des procédures et documentations techniques. Contribuer à la résolution de problèmes (méthodes 8D, PDCA, Ishikawa.). Accompagner les équipes opérationnelles dans le changement Collaborer avec les équipes production, qualité, maintenance et méthodes Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez votre dernière année en école d'ingénieur, idéalement avec une orientation Génie Industriel ou une formation équivalente. Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. Vous disposez de bases en amélioration continue, notamment sur les méthodologies Lean et Six Sigma. Vous connaissez les outils qualité tels que l'AMDEC, les 5 Pourquoi ou encore le diagramme de Pareto. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel.

Données marché — Ingénieur / Ingénieure génie civil

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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