Apprenti gestionnaire formation (f/h)

Au sein de l’unité développement des ressources humaines, l’apprenti a pour mission principale de participer à la mise en œuvre opérationnelle du plan de formation de l’agence

Participer à la gestion opérationnelle des actions de formations :

Gérer les inscriptions, les conventions de formation, les convocations, et les attestations de présence.

Saisir et mettre à jour les données de formation dans le système d'information et les tableaux de bords

Assurer le suivi administratif et financier (bon de commande, factures, reporting).

Support à l’animation du portail formation 

Mise à jour régulière des catalogues de formation, des parcours, et des ressources pédagogiques.

Participer au processus de recueil des besoins

Contribuer au processus annuel du recueil des besoins de formation et à leur priorisation 

Appui à l’élaboration du plan de formation

Participer à la réalisation du plan de formation ainsi que du bilan de formation

Intervenir en support au déploiement du plan de formation (recherche d'organismes de formation et programmes...)

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des compétences et de la motivation de l’alternant.