Apprenti Gestion des compétences et projets RH (F/H)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous travaillerez sur le pôle Développement des compétences RH.
· Participer au déploiement du plan de développement des compétences
· Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs
· Participer à des projets de développement RH (digitalisation, amélioration continue...)
· Assurer le suivi des entretiens annuels et de parcours professionnels
· Participer activement à des actions de QVCT
· Concevoir et diffuser des supports de communication interne
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou en gestion des entreprises et des administrations.
Compétences attendues :
• Maîtrise du Pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Maîtrise de Canva pour la création de supports visuels attractifs et professionnels
Vous êtes une personne motivée, organisée, dynamique, rigoureuse et proactive.
Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles