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M1501 ·

Apprenti (e) Assistant RH (H/F)

Description du poste

Vous possédez un diplôme ou une certification professionnelle de niveau 5 = Bac + 2 (si possible dans le domaine RH) et/ou une expérience professionnelle dans ce domaine et vous souhaitez préparer à minima une licence RH (avec le Purple Campus de St Paul de Jarrat), n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'apprenti (e) au sein d'une collectivité territoriale sur le secteur de Foix, vous participerez aux activités administratives et opérationnelles du service. Accompagné(e) par l'équipe RH composée de 4 personnes, vous développerez progressivement des compétences en administration du personnel, recrutement et gestion des ressources humaines .

Vos missions pourront évoluer en fonction des besoins du service, du parcours de formation et de votre niveau d'autonomie.

Compétences et qualités attendues :

  • Intérêt pour les Ressources Humaines et la gestion administrative du personnel.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
  • Bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans la communication écrite.
  • Connaissance des principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines appréciée.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Capacité d'adaptation.
  • Sens de l'écoute et du service.
  • Aptitude au travail en équipe et bonnes capacités relationnelles.
  • Curiosité et envie d'apprendre.
  • Sensibilité aux valeurs du service public.

Environnement de travail :

  • Espace de travail ouvert sur l'accueil
  • Bureaux à l'étage avec ascenseur

Rythme de l'alternance : 2 jours en formation (lundis et mardis) / 3 jours au sein de la collectivité

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30-12h/13h30-17h

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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