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M1501 · Direction régionale de l’économie

Apprenti-e assistant-e / gestionnaire ressources humaines / formation

Description du poste

L’apprenti.e assistant.e / gestionnaire ressources humaines pourra être appelé(e) à participer à l’ensemble des activités du service des ressources humaines et du management social et pourra ainsi développer une connaissance transversale des missions du service.

Champ Ressources humaines :
1/ Participation aux opérations de gestion collective : 
- Appui aux campagnes de mobilité et recrutement (publication des postes, gestion administrative        des candidatures notamment)
2/ Participation à la gestion des concours
3/ Participation à l’élaboration du Rapport Social Unique annuel
4/ Participation à la gestion des dossiers individuels et des carrières
5/ Participation à l'élaboration des statistiques du service

Champ Formation :
- Participation à l’organisation matérielle des sessions
- Appui au suivi administratif et statistique

L'apprenti(e) sera associé(e) aux opérations de tri, classement et d’archivage du service.


 

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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