Apprenti (e) - Assistant (e) des ressources humaines en alternance

Activités principales : 

Au sein de la section en charge des personnels administratifs, techniques, SIC, scientifiques et contractuels de la DNPJ, vous contribuerez au bon fonctionnement de la gestion RH en intervenant sur des missions diversifiées :

• Participer au suivi administratif des recrutements : extraction et gestion des candidatures via l'outil MOBMI, suivi des dossiers et accompagnement des différentes étapes du recrutement
• Assurer le traitement des demandes de télétravail dans le respect des procédures en vigueur
• Contribuer à la gestion de la carrière des agents en assurant le suivi administratif des dossiers, notamment le traitement des arrêts maladie ordinaires.
• Participer à la gestion des demandes de prise en charge des frais de transport.
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs : lancement des enquêtes administratives, demandes de badges, gestion des autorisations provisoires de service (APS) et préparation de leur arrivée.
• Apporter un appui à l'équipe RH sur des missions transversales et la gestion de dossiers ponctuels selon les besoins du service.

Profil recherché

Compétences techniques souhaitées :

Utilisation aisée du pack office, notamment excel

Rigueur et sens de l’organisation

Connaissance de la fonction publique (à approfondir)

Qualités souhaitées : 

Aisance relationnelle et sens du service aux agents

Discrétion et respect strict de la confidentialité

Clarté rédactionnelle et esprit de synthèse

Capacité d’adaptation et polyvalence

Esprit d’initiative et autonomie progressive

Curiosité et vivacité d’esprit

Appétence pour le travail en équipe

Diplôme requis : Niveau 6 ( BAC + 3)

Diplôme préparé : Niveau 7 (BAC + 5) master ressources humaines parcours GRH

L’employeur

Ministère de l’Intérieur / Direction générale de la Police nationale

Métier et famille de métiers : Gestionnaire RH

Domaine d'activité : Ressources humaines