Apprenti-E Assistant-E de Communication - Ang. 16 - (23544) (h/f)

RESPONSABILITÉS : Le service Vie de Campus d'Angoulême a été créé en septembre 2023 afin de développer la dynamique étudiante et de renforcer les liens entre les différentes composantes universitaires présentes sur le territoire charentais. Ce service a pour mission de favoriser la cohésion, l'entraide et la visibilité des initiatives étudiantes, tout en contribuant à l'animation de la vie de campus. Vos missions principales : • Accueillir, orienter et informer les différents publics (étudiants, personnels, partenaires). • Animer et coordonner les réseaux de partenaires internes et externes impliqués dans la vie de campus. • Assurer l'organisation et l'accueil des animations et des démonstrations (manifestations, temps forts, rencontres étudiantes). • Contribuer aux visites guidées et à la présentation d'activités scientifiques, techniques ou pédagogiques. • Diffuser les documents de communication sur les différents supports. • Élaborer et mettre en forme des supports de communication. • Assurer la logistique et l'organisation matérielle des manifestation ou d'évènements. PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation en communication (minimum niveau bac+2) et souhaitez développer vos compétences au sein d'un campus universitaire dynamique. Compétences et qualités attendues : • Maîtrise des outils et technologies de communication et multimédia (suite bureautique, outils web, réseaux sociaux etc.). • Bonne connaissance des techniques de communication et des théories et concepts du domaine. • Solides capacités de présentation écrite et orale, aisance relationnelle. • Curiosité intellectuelle, sens critique et esprit d'initiative. • Bon sens de l'organisation, rigueur, capacité à gérer plusieurs demandes simultanées. • Capacité à représenter l'établissement auprès de publics variés. • Savoir planifier et respecter des délais, participer au suivi de petits budgets liés aux actions de communication. • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Informations complémentaires : • Quotité : 100% • Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 jusqu'au 31/08/2027 (à adapter selon calendrier de formation) • Rémunération brute mensuelle : pourcentage du SMIC selon âge et progression dans le cycle de formation • Date limite de candidature : 06/05/2026 • Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement