Apprenti Community Manager (H/F) urgent

Leader français de la distribution d’articles de pêche, Pacific Pêche accompagne depuis plus de 30 ans les passionnés à travers un réseau de magasins spécialisés et une présence digitale forte.
Dans le cadre du développement de notre communication digitale, nous recherchons un(e) apprenti (e) Community Manager / Marketing Digital pour rejoindre notre équipe au siège.

Vos missions

Au sein du service marketing, vous participerez activement à la visibilité et à l’animation de la marque sur les réseaux sociaux.

Réseaux sociaux & création de contenu

• Participer à la gestion quotidienne des comptes Facebook, Instagram, TikTok et YouTube.
• Élaborer le planning éditorial en lien avec les temps forts commerciaux et les lancements produits.
• Créer des contenus engageants : posts, stories, reels, vidéos courtes.
• Participer aux tournages et shootings produits en magasin ou au siège.
• Programmer et publier les contenus selon le calendrier défini.
• Assurer la modération et les échanges avec la communauté.

Marketing digital

• Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances social media.
• Participer aux opérations d’influence et aux campagnes digitales.
• Suivre les performances des publications et proposer des optimisations.
• Contribuer à l’amélioration de l’image de marque et de l’engagement communautaire.

Création graphique & vidéo

• Effectuer des retouches photo simples.
• Réaliser des montages vidéo courts adaptés aux réseaux sociaux (Reels, TikTok, Shorts).
• Shooting

Secteur: Distribution & Commerce de détail Poste: Community manager (H/F) Temps Plein Avantages: À partir de 4,5 € par heure Profil:

Profil recherché

• Étudiant(e) Bac +3 minimum en marketing digital ou multimédia .
• Passion pour les  réseaux sociaux  et la  création de contenu
• Bonne maîtrise des principales plateformes sociales :  Facebook, Instagram, TikTok, YouTube .
• Connaissance de  Photoshop et d’un  outil de montage vidéo  pour réseaux sociaux (Cap Cut…).
• Orthographe irréprochable et créativité rédactionnelle.

Savoir-être

• Esprit créatif, curieux et force de proposition.
• Sens de l’organisation et autonomie.
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle.