M1502 · SCES COMMUNS IMT BUSINESS SCHOOL TELECOM

Apprenti chargé en mobilité étudiante internationale (H/F)

Description du poste

Missions Au sein du pôle mobilité internationale, vous participerez activement à la gestion des bourses de mobilité internationale, contribuerez au soutien à la mobilité entrante et sortante et à l'optimisation des process et du reporting liés à la mobilité entrante et sortante des étudiants et du personnel et enseignants chercheurs. Vous serez amené à travailler avec le Pôle Internationalisation at Home, le pôle Développement et différents départements de l'école, notamment la Direction Administrative et Financière. - Soutien à la mobilité sortante : Gestion des bourses Erasmus+ et de mobilité internationale - Aide à la mobilité entrante - Process & Reporting : Optimisation de la base de données de mobilité et des process Activités 1/ Soutien à la mobilité sortante : Gestion des bourses Erasmus+ et de mobilité internationale - Contribuer à promouvoir les bourses Erasmus+ auprès des étudiants, personnels et enseignants-chercheurs Répondre aux étudiants concernant les demandes de bourses Erasmus+ et de mobilité - Traiter les demandes de bourses Erasmus+ et de mobilité internationale sur l'outil Mobility Online - Préparer les dossiers de versement des aides dont le suivi est assuré par la Direction des Affaires Financières - Participer à l'optimisation des processus de gestion de bourses - Participer à la création de supports de communications et informations concernant les bourses du personnel et mise à jour de l'espace Moodle 2/ Aide à la mobilité entrante Le Pôle mobilité accompagne les étudiants internationaux, dans le cadre de mobilités longues (échanges d'un semestre ou double-diplômes) et de programmes courts (Summer School, Winter school de deux semaines). Dans ce cadre : - Participer au suivi des étudiants avant, pendant et après leur séjour d'étude : webinaire des informations auprès les étudiants avant le séjour, accompagnement des étudiants dans leurs candidatures et suivi après leur arrivée - Soutenir la Chargée de mission mobilité entrante dans l'organisation des activités d'accueil des étudiants internationaux - Participer à l'organisation des événements sur campus tels que la rentrée ou d'autres évènements tout au long de l'année : Erasmus Days, semaine internationale, Farewell, journées portes ouvertes.Participer aux missions de communication du service : réseau sociaux, intranet, emails, etc. pour les étudiants internationaux 3/ Process & Reporting : Optimisation de la base de données de mobilité et des process - Contribuer à l'optimisation de la plateforme de mobilité - Participer à la mise à jour des bases de données des accords et partenariats - Soutenir l'équipe mobilité dans l'élaboration et la mise à jour des tableaux de bord

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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