Apprenti chargé d'études techniques et commercial H/F
Description du poste
C'est un poste en contrat de professionnalisation de 12 mois.
Missions principales
- Etudes techniques :
- analyse des besoins des clients (plans, cahier des charges)
- réalisation d'avant projets (escalier, garde-corps, portails, mobilier urbain...)
- conception technique (croquis, logiciels type autocad/solidworks si possible)
- sélection des solutions techniques adaptées.
- Chiffrage et préparation des offres :
- consultation fournisseurs
- calcul des coûts matière/main d'oeuvre
- élaboration de devis
- participation à la réponse aux appels d'offres
- Dimension commerciale
- participation à la relation client
- présentation des solutions proposées
- argumentation technique et économique
- progressivement : suivi des dossiers jusqu'à signature
objectifs à long terme
Former une personne capable d'être autonome en études techniques, pouvant chiffrer des dossiers complexes et porter une démarche commerciale (développement et vente)
- profil recherché
BTS/DUT/licence pro en :
-conception de produits industriels, bâtiment/enveloppe de bâtiments, Métallerie/serrurerie, technico-commercial en industrie.
Compétences et qualités recherchées :
- appétence technique (lecture de plans indispensable), intérêt pour le terrain et les produits concrets, aisance relationnelle (évolution vers le commerce). Rigueur et logique (chiffrage).
Curiosité, envie d'apprendre.
Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale
Salaire net mensuel
Débutant2 897 €
Moyen3 421 €
Expérimenté3 735 €
Tension du marché
Équilibré
Attachés commerciaux
Médian : 2 200 €
Projets de recrutement
31 820
postes prévus (BMO 2025)