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M1605 · TRANE TECHNOLOGIES

Apprenti Chargé de gestion des produits pièces détachées (H/F)

Description du poste

Rejoins l’équipe SAV et contribue à la performance globale des pièces détachées ! Ta mission : assurer la gestion, la fiabilité et la performance des pièces détachées. En tant qu’Apprenti(e) Chargé(e) de gestion des produits pièces détachées, tu développeras une solide expertise en gestion opérationnelle, pricing et costing. L’objectif : comprendre, structurer et optimiser les informations techniques et économiques des pièces détachées tout en soutenant les activités de la supply chain et du pricing. Tes principales activités ? • Mettre à jour les bases de données et créer de nouvelles références pièces. • Lire et comprendre les plans techniques pour identifier les pièces détachées. • Echanger avec les fournisseurs et les experts internes pour valider les informations et les contraintes. • Assurer la cohérence des données produit et la maintenance des systèmes (ERP, outils internes). • Vérifier la faisabilité des modifications avec l’usine. • Contribuer au pricing et au costing : analyser les coûts, optimiser les prix et comprendre les enjeux économiques. • Tu prépares une Licence orientée gestion industrielle, management industriel, process industriel ou gestion de données. • Tu maîtrises Excel et tu es à l’aise avec les systèmes ERP (type Oracle). • Tu possèdes des bases ou un intérêt pour la gestion d’approvisionnement, le pricing et les enjeux de coûts. • Ton esprit d’analyse, ta capacité à synthétiser et ta communication sont des forces. • L’anglais écrit est un plus. Cette alternance est faite pour toi si tu veux développer une double expertise technique et data, évoluer dans un environnement industriel exigeant, et comprendre toute la logique d’un produit de sa conception à son utilisation en pièces détachées. Rejoins-nous !

Données marché — Secrétaire technique

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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