Apprenti Chargé de développement des publics et projets culturels (H/F)

Missions principales :

Au sein du service Marketing Produits, Études et Qualité de la direction du Développement Culturel, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de valeur du produit :

• Marketing et analyse des publics
• Participer à l’analyse des données et des chiffres liés aux abonnés et aux événements.
• Contribuer à la définition de profils types d’abonnés pour mieux adapter la programmation.
• Formuler des recommandations sur la programmation, les parcours types et l’expérience abonnés.
• Participer à la gestion et à l’organisation des informations pour alimenter les outils de suivi et de reporting.
• Programmation culturelle
• Assurer une veille sur les nouveaux formats, tendances et pratiques d’autres institutions culturelles.
• Participer à la préparation et à la programmation quotidienne des événements.
• Contribuer à la réussite des événements structurants (nocturnes, ateliers, expériences immersives) en assistant l’équipe dans l’organisation et la coordination.
• Gestion quotidienne de l’activité et relation abonnés
• Accueillir les publics lors des événements.
• Participer à la gestion de la boîte mail et au suivi des demandes des adhérents.
• Contribuer au bon déroulement des activités en assurant la coordination avec les différents services internes (billetterie, communication, équipes terrain).

D’autres missions pourront être confiées en fonction des appétences et du profil du candidat.

Pourquoi rejoindre l’équipe « 1 an à Versailles » ?

Rejoindre l’équipe en charge de l’Abonnement « 1 an à Versailles », c’est participer au développement d’un produit stratégique au cœur de la relation entre le château et ses publics de proximité. Véritable laboratoire d’expériences culturelles, l’abonnement permet de concevoir et déployer une programmation exclusive (événements, visites inédites, nocturnes, parcours immersifs), tout en développant une connaissance fine des publics.

Ce poste offre une expérience complète, à la croisée du marketing culturel, de la gestion de projet événementiel et de l’analyse des publics.

Liaisons hiérarchiques :

Rattachement hiérarchique et technique réalisé par le maître d’apprentissage et l’équipe d’encadrement du service 

Liaisons fonctionnelles :

En lien avec le personnel du service et les autres services de l’EPV.