E1112 · Service des Ressources Humaines Civiles - SRHC

APPRENTI CHARGE DE COMMUNICATION (F/H)

Description du poste

Pour relever le défi du recrutement du personnel civil, un plan ambitieux d'attractivité a été élaboré. L’équipe « Attractivité et appui au recrutement » travaille en lien avec une agence de communication pour construire et déployer cette stratégie de communication et faire rayonner la marque « Civils de la Défense ».

Au sein de l'équipe et sous la responsabilité de la responsable communication, vous aurez la charge des missions suivantes :

  • Participation à la conception et au déploiement de la stratégie de communication de la marque employeur « Civils de la Défense »
  • Préparation des comités de rédaction et appui à la programmation éditoriale
  • Rédaction de contenus multisupports (réseaux sociaux, site internet, newsletter, etc.)
  • Organisation et soutien sur différents événements  
  • Création de visuels et de supports de communication
  • Conception et réalisation de vidéos avec des prestataires
  • Veille sur les tendances créatives et les nouvelles pratiques en matière de marque employeur et de communication interne

Vous participerez à l’ensemble des grands projets et serez pleinement intégré au activités du bureau aux côtés des autres membres de l’équipe en charge des sujets de communication interne et événementielle, de l’ambassadorat, des partenariats et de l’appui au recrutement. 

Vous travaillerez également étroitement avec les équipes de notre agence de communication.  

Vous interagirez avec les pôles attractivité des 7 centres ministériels de gestion, les services employeurs du ministère, les DRH d’armées, la direction de la jeunesse et du service national, Défense mobilité et les partenaires extérieurs.  

Données marché — Chargé / Chargée de communication

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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