APPRENTI ACCOMPAGANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée Le CCAS de la Ville des HERBIERS est un établissement public dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale recrute : 1APPRENTI ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Contexte : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville des Herbiers gère 3 structures d'accueil de personnes âgées accueillant 272 habitants (dont 14 en UPAD et 12 à l'UPHA). Chaque site accueille de 80 à 100 habitants. La gestion est assurée par la Directrice du CCAS, la directrice générale de la Résidence Fontaine du Jeu et les trois directions de résidence : - Les Genêts en fleurs - Les Chênes - A La Claire Fontaine Les équipes sont formées au concept « Humanitude » depuis 2023. Un(e) apprenti(e) A.E.S sera affecté(e) sur deux unités de nos EHPAD : l'Unité pour Personnes Handicapées Âgées aux Genêts en fleurs et l'Unité pour Personnes Agées Désorientées (UPAD), A La Claire Fontaine. Il bénéficiera d'un contrat de travail et il suivra en alternance une formation théorique au sein de la MFR de la Ferrière. Missions : Sous la direction d'un maître d'apprentissage, vous intervenez principalement sur les fonctions suivantes : - Accompagner l'habitant dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, - Assurer les transmissions orales et écrites avec l'équipe soignante, - Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance, - L'animation auprès des habitants. Conditions de recrutement : ATTENTION : les candidats doivent être inscrits auprès de la MFR de La Ferrière qui forme ses étudiants par la voie de l'apprentissage conduisant au diplôme d'AES. Modalités : Diplôme ou titre dans le secteur du médico-social ou de l'aide à la personne (ASMS, ADVF, Bac Pro SAPAT, CAP SAPVER) apprécié - temps complet ; horaires variables selon le planning - contrat pour la durée de la formation : 14 mois - recrutement à compter du 4 MAI 2026 - Rémunération : % du SMIC, variable selon l'âge de l'apprenti(e) Renseignements: Sur le statut : Vincent FENDELEUR - Directeur des ressources humaines : 02 51 66 87 22 Sur les missions : Carole SAMSON - Directrice générale Résidence Fontaine du Jeu : 02 51 91 78 78 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V, avant le 15/04/2026 à : Monsieur le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines - Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : [email protected]