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D1420 · KANDY TALENTS

Apporteur d'affaires indépendant - Recrutement B2B (H/F)

Description du poste

Kandy Talents, Cabinet de recrutement indépendant, recherche un(e) Apporteur d'Affaires indépendant(e) pour contribuer au développement du cabinet auprès de PME partout en France.

La mission consiste à identifier des entreprises ayant un besoin réel ou prochain de recrutement, à entrer en relation avec les décideurs et à créer des opportunités commerciales qualifiées.

En toute autonomie, vous serez amené(e) à :

  • Prospecter des PME sur l'ensemble du territoire français ;
  • Identifier les entreprises qui recrutent ou prévoient de recruter ;
  • Contacter des dirigeants, responsables RH ou managers ;
  • Présenter le fonctionnement de Kandy Talents ;
  • Recueillir les premières informations sur le besoin : poste, localisation, type de contrat, urgence et profil recherché ;
  • Vérifier l'intérêt du prospect pour un accompagnement en recrutement ;
  • Organiser une mise en relation avec la fondatrice du cabinet.

Votre rôle s'arrête à la prospection, à la qualification du besoin et à la mise en relation.

Kandy Talents prend ensuite le relais pour valider la mission, finaliser les conditions commerciales, contractualiser avec le client et gérer l'ensemble du recrutement.

La mission s'exerce en télétravail intégral, avec une organisation libre et autonome.

La prospection concerne la France entière, avec une priorité donnée aux PME.

Rémunération

Vous percevez 15 % des honoraires HT encaissés par Kandy Talents sur les clients que vous avez apportés.

Vous êtes rémunéré(e) sur chaque recrutement réalisé grâce aux entreprises que vous nous confiez. La commission est donc versée après l'embauche effective du candidat et le règlement des honoraires par le client.

Exemple : pour 6 000 € HT encaissés par Kandy Talents, votre commission est de 900 € HT.

Statut :

Cette collaboration est réservée à un(e) professionnel(le) indépendant(e) disposant d'un statut lui permettant de facturer ses prestations : micro-entreprise, entreprise individuelle ou société. Il ne s'agit pas d'un poste salarié.

Données marché — Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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