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D1403 · NEXTSTEP

APPORTEUR D'AFFAIRES EN GESTION PATRIMONIALE (H/F)

Description du poste

INOVEA

Opportunité de carrière flexible et évolutive - Ambassadeur, Consultant ou Conseiller CIF. Vous souhaitez diversifier vos sources de revenus ou amorcer une reconversion professionnelle flexible ?

Découvrez une opportunité progressive adaptée à votre rythme et à vos ambitions.

Poste et Prérequis

APPORTEUR D'AFFAIRES :

Aucune habilitation, ni expérience préalable Forfait de mise en relation.

Commissions par tranche de VA (Volume d'Affaire) / clients.

Missions principales

  • Identifier et entrer en relation avec des prospects (particuliers / professionnels)
  • Détecter des besoins liés à la gestion financière, l'épargne ou l'investissement.
  • Mettre en relation les prospects avec un conseiller du réseau.
  • Développer et entretenir un réseau personnel et professionnel.

Pourquoi rejoindre notre réseau ?

Accompagnement individuel par mentorat, intégration au collectif du réseau, déjà constitué de plus de 3 000. Utilisation d'une appli 2.0 FILIANSE simple d'usage, gratuite pour les membres et leurs clients !

Liberté géographique et autonomie totale, tout en bénéficiant de support et formation continue.

Une contribution à rendre la culture financière accessible, pour tous types de clients.

Profil recherché ?

Motivé.e à travailler, se former et gagner en autonomie. Ouvert.e à une activité flexible et indépendante. Volonté d'apporter des solutions financières adaptées aux clients.

Étapes de sélection

  1. Prise de contact : échange informel par téléphone (15 à 20min)

  2. Rencontre en présentiel : échange sur vos motivations et présentation complète du métier (1 h).

  3. Engagement réciproque : signature du contrat d'apporteur d'affaires, définissant rémunération et engagement éthique.

  4. Intégration et accompagnement : mentorat individualisé et intégration au collectif.

Avantages clés Métier en pleine expansion, sans hiérarchie ni horaires fixes Flexibilité géographique (France Métropolitaine et Outre-Mer). Accès à un marché cible de plus de 30 millions d'épargnants Opportunité de participer à une aventure humaine et collaborative.

Comment postuler ?

Si vous êtes motivé.e et prêt.e à rejoindre notre réseau :

  • Réservez un créneau pour un échange téléphonique via Calendly :

( https://calendly.com/contact-nextstep/30min )

  • Envoyez votre candidature par mail :

( [email protected] )

Rémunération : activité indépendante et évolutive

La rémunération dépend du niveau d'implication, du volume d'activité développé et du statut exercé au sein du réseau.

Exemples de sources de rémunération possibles :

Forfait de mise en relation dans le cadre de l'activité d'apporteur d'affaires.

Commissions sur les opérations réalisées via les partenaires du réseau.

Rémunération complémentaire liée au développement et à l'accompagnement d'une équipe, selon le volume d'activité généré.

Des exemples chiffrés pourront être présentés lors de l'entretien d'information, en toute transparence !

Données marché — Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers

Salaire net mensuel
Débutant2 618
Moyen2 833
Expérimenté3 032
Tension du marché
Tension modérée

Représentants auprès des particuliers

Médian : 2 110

Projets de recrutement
2 539

postes prévus (BMO 2025)

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