Applicateur / Applicatrice de résines sur sol (H/F)

La Team Temporis Mérignac recherche un applicateur de résine au sol pour renforcer les équipes de l'un de ses clients !

Les missions :

• Installer et sécuriser votre zone de travail selon les consignes de chantier.
• Préparer et contrôler le matériel nécessaire à la réalisation des travaux.
• Préparer les supports par des moyens mécaniques (ponçage, grenaillage, rabotage...) afin d'obtenir une surface conforme à l'application.
• Réaliser les préparations manuelles des supports avant intervention.
• Effectuer les mélanges des différents composants en respectant les dosages et les procédures techniques.
• Appliquer les systèmes de résine (époxy, polyuréthane, autolissants...) à l'aide des outils adaptés.
• Réaliser les finitions et assurer le contrôle qualité des ouvrages réalisés.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences qualité de l'entreprise.
• Assurer le repli du chantier ainsi que le nettoyage de la zone d'intervention en fin de travaux.

Informations complémentaires

• Salaire : 14.70 €/h + indemnités et avantages liés aux déplacements + majoration heures de nuit (selon mission)
• Horaires : Du lundi au vendredi :
• Lieu : Le Haillan
• Type de contrat : Intérim à Temps complet

Une expérience minimum de 2 ans dans l'application de résine est souhaitée.

Votre profil

• N3P2 demandé
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables

Notre client, spécialisé dans les domaines du ravalement de façades, des sols techniques et de la peinture intérieure recherche son futur applicateur de résine au sol h/f

Vous êtes une personne , rigoureuse et attachée au travail bien fait ? Vous aimez évoluer sur le terrain et contribuer à offrir des environnements propres et accueillants ?

Vous êtes intéressé ? Contactez-nous !

• En répondant à cette annonce,
• Ou par téléphone au .

Les avantages TEMPORIS :

o Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission

o +21% en fin de contrat (IFM + CP)

o Accès au FASTT (logement, garde d'enfants, mutuelle, mobilité.)

o Acomptes possibles chaque jeudi

o Comité d'entreprise (réductions, loisirs, vacances.)

o Possibilité de mise en place d'un CET à 5% !