Animation Jeunesse (F/H) à la MJC de Marcorignan (H/F)

** La FRMJC Occitanie recrute pour un poste d'animateur.trice jeunesse à la MJC de Marcorignan en CDI **

MARCORGNAN

Au cœur du massif des corbières, la commune de Marcorignan possède un patrimoine naturel remarquable : deux sites Natura 2000 et quatres zones naturelles d'intérêt écologique, faunistique et floristique. Dans l'aire d'attraction de Narbonne, Marcorignan et ses 1300 habitants n'en est pas moins attractive. Elle offre à la fois le calme du monde rural et la dynamique de l'espace urbain.

LE POSTE

L'animateur.trice jeunesse en lien direct avec l'animatrice-coordinatrice sera l'employé(e) de la FRMJC Occitanie et affecté à temps plein à l'encadrement d'un projet jeunesse de la commune de Marcorignan via la MJC.

En lien direct avec la coordinatrice, il.elle développe l'accueil et l'animation éducative en direction des adolescents de 11 à 17 ans à travers l'Accueil de Loisirs Sans Hébergements (ALSH) de la collectivité encadré pédagogiquement par la MJC locale.

Il s'agit d'accompagner la collectivité sur la gestion de leur structure d'accueil type ALSH 11-17 ans pour :

Assurer l'animation d'activités pour les enfants de 11 à 17 ans révolus, en mobilisant des forces vives du territoire,

Responsabiliser les jeunes par des actions citoyennes, éducatives et de prévention, de loisirs, et de proximité (mercredis récréatifs, petites vacances, périscolaires, évènements culturels, exposition thématique .),

Prendre en charge la gestion d'équipe d'animateur occasionnel de l'ALSH, si nécessaire,

Réaliser les démarches administratives et juridiques liées à la gestion de l'ALSH 11-17.

Prise en charge et soutien à l'ALAE uniquement le MIDI avec les Mardi, jeudi et vendredi.

LE PROFIL

Professionnel de l'animation avec une expérience réussie, le candidat montre des aptitudes à la communication avec l'ensemble des publics : personnel, adhérents, élus associatifs et locaux. Il est force de proposition, à la fois dynamique, rigoureux, méthodique, bon rédactionnel et réactif, maîtrise les différents dispositifs et programmes associés (Dispositifs publiques.). Le permis de conduire est indispensable.

Diplômes : BPJEPS ou équivalent.

LA REMUNERATION

CDI 35 H, du mardi au samedi, en référence à la Convention Collective ECLAT, groupe D 305 soit entre 2 184 € et 2 457 € Brut mensuel avec reconstitution de carrière à l'embauche.

LES AVANTAGES

• 36 jours ouvrables de congés payés
• La mutuelle : l'employeur prend en charge 60% de la cotisation du panier minimum.
• « Forfait mobilité durable », prise en charge des frais de transport à vélo à hauteur de 200€ par an (exonéré d'impôt sur le revenu et de cotisations sociales).

LES MODALITES

Le processus de recrutement :

1er entretien avec le Directeur des Ressources Humaines de la FRMJC Occitanie

2ème entretien avec le Directeur des Ressources Humaines de la FRMJC Occitanie et les équipes locales.