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K1404 · MAIRIE

Animateur(trice) Village de Pleine Santé

Description du poste

Offre d'emploi : Chargé(e) de mission "Pleine Santé"

Localisation : Volonne (04290), Alpes-de-Haute-Provence

Type de contrat : Contrat de projet Durée : Contrat de 18 mois (temps plein)

Description de l'employeur : La commune rurale de Volonne, comptant près de 1 700 habitants, mène une politique active en faveur du bien-être et du bien vivre ensemble. Dans cette dynamique, la commune a lancé une stratégie ambitieuse : « Volonne, Village de Pleine Santé », visant à favoriser la santé physique, mentale et sociale de ses habitants.

Missions principales

Pilotage de l'Évaluation d'Impact sur la Santé (EIS)

Élaborer le cahier des charges de l'étude

Assurer la consultation et le suivi de la prestation

Coordonner avec l'ARS et suivre les conventions

Assurer le suivi administratif (plateforme STARS FIR)

Mise en œuvre et animation de la stratégie « Pleine Santé »

Déployer les actions du programme « Plus de sport-santé ensemble ! »

Organiser une journée annuelle « sport-santé » (fin juin)

Développer les partenariats avec les associations sportives locales

Favoriser le déploiement de programmes d'activités physiques adaptées (APA)

Participer à la création d'une antenne « Maison Sport-Santé » à Volonne

Superviser et développer les actions sport-santé du CCAS (notamment pour les seniors)

Contribution aux projets d'aménagement favorables à la santé

Participer aux études et consultations (espaces Perona et Durance)

Assurer le suivi administratif et financier (programme LEADER)

Monter des partenariats et conventions

Rechercher des financements (État, Région, ANS, Europe, etc.)

Profil recherché

Compétences analytiques et scientifiques :

Connaissances en santé publique et sport-santé

Capacité d'analyse de données et d'évaluation de programmes

Maîtrise des outils méthodologiques (collecte, traitement, interprétation)

Approche pluridisciplinaire

Compétences en gestion de projet et partenariats :

Capacité à fédérer et animer un réseau d'acteurs

Aisance relationnelle et communication

Analyse des besoins des partenaires

Montage de dossiers de financement

Compétences techniques :

Gestion de projet (planification, suivi, évaluation)

Maîtrise des outils bureautiques et de communication

Capacité rédactionnelle (rapports, dossiers, synthèses)

Qualités attendues :

Autonomie et sens de l'initiative

Esprit d'analyse et de synthèse

Capacité d'adaptation

Intérêt pour les politiques publiques locales et l'innovation territoriale

Sens du travail en équipe et du partenariat

Pourquoi rejoindre la commune de Volonne ?

Un projet innovant mêlant santé, sport, urbanisme et territoire

Une forte dynamique partenariale

Un poste transversal avec un impact concret sur la qualité de vie des habitants

Une opportunité d'expérimenter et de piloter des actions à l'échelle locale

Rémunération : Rémunération statutaire ou contractuelle, sur la base d'un salaire brut d'environ 2000 €/mois, ajustable selon profil, expérience et cadre d'emploi de référence.

Candidature : Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à [email protected]

Données marché — Chargé / Chargée de mission développement territorial

Salaire net mensuel
Débutant2 786
Moyen4 166
Expérimenté4 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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