Animateur/trice petite enfance (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre crèche de 28 places, nous recherchons un/une animateur/trice petite enfance en CDD de 6 mois à temps partiel (28H/semaine). Vous êtes impérativement diplômé d'un CAP petite enfance

Missions et responsabilités :

Mettre en œuvre l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure

→ Mise en œuvre de l'accueil et des activités :

Préparation d'activités

Animations diverses en lien avec la trame de la structure

→ Démarches éducatives dans toutes ces activités :

• Développer la relation à travers l'activité
• Autorité, poser des limites, des consignes et les faire respecter en restant calme, posé
• Avoir le souci de faire le lien entre les thèmes et les différentes activités,
• Avoir des objectifs précis dans l'activité même
• Développer la communication, favoriser la reconnaissance de l'autre et de soi, donner à l'enfant l'envie d'explorer de découvrir
• Travailler la mémorisation, l'imitation, la concentration
• Découverte de son corps
• Accompagnement des intervenants extérieurs dans les activités spécifiques
• Veiller à être précis dans les transmissions à la responsable et entre collègues
• Travailler en équipe
• Avoir une vue d'ensemble et respecter les consignes précises décidées lors des réunions, appliquer ce qui est demandé en temps et en heures.
• Compter les enfants régulièrement et veiller à leur sécurité
• Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
• Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant en s'appuyant sur les techniques de jeux incluant la notion de plaisir.
• Proposer à l'enfant un environnement affectif.

→ Fonctions en général :

• Donner priorité à la sécurité, la vue d'ensemble et au bien-être de l'enfant

• Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie.

• Observer les enfants et analyser les situations en équipe.

• Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille

• Réaliser les changes de l'enfant en respectant son intimité est les gestes d'hygiène.

• Travailler en équipe et s'adapter à un fonctionnement

• Avoir une attitude dynamique mais posée, adaptée et suffisamment stimulante pour répondre aux différents besoins des enfants.

• Avoir de la patience et de la tolérance.

• Connaître les règles de base en diététique et principes nutritionnels.

• Respecter le régime alimentaire et préparer des biberons.

• Maîtriser les techniques d'écoute active, de communication et d'observation.

• Avoir une bonne connaissance des règles générales d'hygiène et de sécurité ; alerter et réagir en cas d'accident.

• Participer à la surveillance médicale des enfants, administrer si nécessaire le traitement selon les protocoles en vigueur.

• Tenir à jour le cahier de transmissions, les fiches individuelles afin de conserver une trace écrite des événements majeurs.

• Travailler en équipe en communiquant (en restant dans le cadre professionnel)

• Verbaliser avec les enfants afin de les rassurer.

• Participer aux réunions institutionnelles et aux analyses de pratique

• Se référer au projet éducatif, social, pédagogique de la structure, participer à son élaboration

→ Responsabilités :

• De la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective
• Du contrôle des ordonnances médicales et de l'administration après accord de la directrice
• De l'accueil des enfants et des parents
• De l'intégration des enfants (notamment ceux porteurs de handicaps) dans le groupe
• De l'assurance que la personne qui vient chercher l'enfant est habilitée
• Des activités qu'elle propose
• De l'accompagnement de l'enfant, de son développement en prenant compte son histoire personnelle