ANIMATEUR(TRICE) EN EHPAD (H/F)

Description du poste

1 POSTE A TEMPS COMPLET D'ANIMATEUR(TRICE) en EHPAD est actuellement vacant. Service/ Unité : EHPAD ARC EN CIEL du Centre Hospitalier de Vitry-le-François Cadre statutaire : Animateur, code métier 10L30, catégorie B, grade animateur Positionnement hiérarchique : COORDINATRICE GENERALE DES SOINS-CADRE SUPERIEUR DE SANTE-CADRE DE SANTE Relations fonctionnelles : Médecins et autres professionnels paramédicaux, notamment psychologue et ergothérapeute. Services prestataires internes et externes à l'institution, Familles ou représentant légal, Travailleurs sociaux. Missions : L'animateur(trice) est chargé(e) de concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animations visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement et leur possibilité. Activités et tâches : Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine d'activité Aide au transfert et à l'installation pour la réalisation de l'activité Conception des projets d'animation dans le domaine culturel et éducatif Participation à l'élaboration et la mise en place du projet individuel de chaque résident Suivi du budget alloué pour son domaine d'activité Evaluation quantitative et qualitative du programme d'animation Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine Mise en uvre d'actions adaptées au public accompagné Entretien, nettoyage et contrôle de matériels nécessaires aux activités Participation au projet institutionnel. Cordonner l'action des bénévoles dans l'institution Recueil et collecte des informations dans le domaine d'activité Exigences requises : -Niveau : diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) -Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) -Brevet d'Etat français d'Animateur Technicien de l'Education populaire et de le jeunesse (BEATEP) -Exigences particulières : -Avoir une bonne communication, être dynamique, souriant et rigoureux dans son organisation de travail. Savoirs faire : Concevoir, piloter et évaluer un projet d'animation Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne accompagnée. Evaluer et optimiser le budget alloué pour l'animation Evaluer la satisfaction des résidents, familles et des personnels Travailler en équipe pluridisciplinaire Organiser l'action des bénévoles Se former Utiliser les moyens informatiques pour recueillir les informations Intérêts et contraintes du poste : Intérêts du poste : Travailler en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome sur son rôle propre. Horaire en 7h00 journalier. Possibilité de conduire des projets au sein de l'institution. Possibilité d'accroître ses compétences par la formation dans le respect des projets de l'institution. Contraintes du poste : Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de : Savoir s'organiser au mieux pour utiliser les moyens disponibles. Gérer les difficultés de communication avec le résident en souffrance. Gérer les relations parfois difficiles avec les familles en souffrance. Savoir respecter le secret professionnel tout en restant accueillant aux interlocuteurs Heures supplémentaires possibles en cas de sorties extérieures POUR TOUS RENSEIGNEMENTS : contacter : Mme BOSSUET, Cadre de Santé au * ou Mme POULETAUD, IDEC au * ou par mail : * et * POUR CANDIDATER : ENVOYER LETTRE DE MOTIVATIONS ET CV AU FORMAT PDF OBLIGATOIREMENT A : Monsieur Frédéric NICOLATS, Cadre Supérieur de Santé par mail : * AVEC COPIE A LA DRH : * Contrat : CDD;CDI;Mutation

Métiers associés

• animateur/trice socioculturel/le