ANIMATEUR(TRICE) DE VIOLONCELLLE (H/F)

La Maison des Jeunes et de la Culture de BRON recrute un(e) Animateur(trice) de violoncelle.

Profil de base - poste à temps partiel

Type de contrat :

Contrat à Durée Indéterminée.

Prise de poste souhaitée à partir du 1er septembre 2026.

Chèque vacances / espace CSE / participation transport.

CDI d'ATA - Groupe A. Coefficient 257 CCN ECLAT - 214EUR.

Nature de l'emploi : Un(e) animateur(trice) de violoncelle.

1. Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique:

• Préparer, organiser et animer les ateliers de violoncelle
• Assurer le suivi de la progression des participants
• Veiller à la sécurité physique et morale des adhérents de la MJC pendant les ateliers

1. Élaborer et piloter un projet:

• Élaborer un projet dans le respect du cadre réglementaire
• Inscrire le projet dans une démarche partenariat
• Respecter le budget alloué et les axes du projet associatif de la MJC en favorisant les

coopérations avec les équipes

• Être force de proposition dans la mise en place de stage ou pratiques ponctuelles en

lien avec l'activité

• Compétences techniques liées à la bonne maîtrise de la pratique artistique à transmettre

1. Activités :

• Concevoir, organiser et animer des séances en accord avec les principes de l'éducation

populaire.

• Favoriser la cohésion de groupe, le respect mutuel, l'esprit de coopération et le

développement de la confiance en soi.

• Garantir un environnement sécurisé et bienveillant, propice à la transmission des valeurs

éducatives et citoyennes.

Compétences

• Adopter une posture bienveillante, inclusive, d'écoute et ouverte à la diversité des publics
• Capacité à instaurer un climat de confiance et de respect
• Savoir gérer les dynamiques de groupe, prévenir et désamorcer les conflits
• Grande autonomie demandée avec une capacité à travailler au sein de l'équipe
• Mise en place de règles de vie collective favorisant la discipline et l'autonomie
• Suivi et évaluation des progrès des participants
• Compétences techniques liées à la bonne maîtrise de la pratique artistique à transmettre

Moyens :

• Intégration aux réunions d'équipe régulières
• Participation aux coordinations de pôle pour favoriser la transversalité des actions

Profil recherché

• Formation : Niveau DEM ou similaire à minima
• Expérience : Dans un poste similaire, idéalement dans une MJC ou une structure

socioculturelle

Travail en journée et en soirée selon les besoins de service 02H00 par semaine

(horaire à définir)