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K1307 · COMMUNAUTE DE COMMUNES OREE DE BERCE BEL

Animateur(rice) petite enfance Volant (H/F)

Description du poste

Date limite de candidature : 31 juillet 2026

Date prévue du recrutement : 1er septembre 2026

Statut : contractuel CDD 4 mois (possibilité de renouveler)

Temps de travail : 20 heures hebdomadaires soit 918h/an

Salaire indicatif : grille indiciaire

Avantages liés au poste : IFSE de 75€/brut par mois.

Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques

cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la mutuelle santé labellisée (15 €/mois)

Descriptif du poste :

Renforce les équipes en place ou remplace les absences de ses collègues. Le planning est variable.

Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants, vous organisez et effectuez, en tant

qu'animatrice de la petite enfance, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant

dans le cadre du projet éducatif du service et du projet pédagogique de la structure.

Pour cela, vous avez pour principales missions :

  • L'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
  • La création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants
  • L'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
  • L'élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
  • La mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
  • La participation à l'élaboration du projet pédagogique
  • Participer aux réunions d'équipe

Profil recherché

Titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE exigé

Expérience en crèche souhaitée

Lieu d'affectation : Poste intervenant sur les 3 crèches du territoire (Ecommoy, Moncé en Belin et

Laigné-Saint-Gervais)

Adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) par courrier à :

Monsieur le Président

1 rue Sainte-Anne BP 50019

72220 ECOMMOY

ou par mail à l'adresse suivante : [email protected]

Données marché — Animateur / Animatrice petite enfance

Salaire net mensuel
Débutant1 812
Moyen2 057
Expérimenté2 270
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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