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G1203 · MAIRIE DE SILLINGY

ANIMATEUR/ANIMATRICE POSTE N°1586 (H/F)

Description du poste

Sous l'autorité du Directeur du Centre de Loisirs Municipal et au sein d'une équipe comportant 39 agents, vous êtes chargé(e) d'animer les temps extrascolaires et périscolaires :

Missions principales

Animer les temps périscolaires et extrasolaires :

  • Animer les temps périscolaires et extrascolaires par des activités innovantes et variées en respectant le projet pédagogique
  • Être force de propositions et participer aux réunions pour mettre en place en équipe le programme d'activités
  • Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs rythmes, leurs besoins et envies,
  • Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie,
  • Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. Pendant l'accueil de loisirs des mercredis et vacances, les repas sont pris avec les enfants

Missions complémentaires :

  • Assurer l'entretien des locaux en cas de besoin
  • Assurer les remplacements en cas d'agents absents du service de la DEJ
  • Participer aux évènements du service

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Savoir-être :

  • Sens du contact et des relations humaines,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Sens du service public,
  • Dynamique et motivé(e),
  • Sérieux, responsable et ponctuel(le)
  • Disponibilité et adaptabilité
  • Sens de l'organisation
  • Polyvalence
  • Force de propositions,
  • Sens de la créativité

Savoirs et savoir-faire :

  • Capacité à animer des temps d'activités auprès des enfants et des jeunes,

  • Connaissance des règlementations liées à l'animation,

  • Connaissance de l'enfant et de l'adolescent, de ses rythmes et de ses besoins

  • Diplômes nécessaires : BAFA, CPJEPS, BPJEPS, CAP petite enfance ou diplôme équivalent

Données marché — Animateur / Animatrice jeunesse

Salaire net mensuel
Débutant1 870
Moyen2 049
Expérimenté2 401
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

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