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G1203 · Ville du Chesnay-Rocquencourt

Animateur - Vacataire (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

  • L'animateur/animatrice assure l'accueil, l'encadrement, l'animation et la sécurité des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
  • Il/elle contribue à leur bien-être et à leur épanouissement dans un cadre bienveillant, sécurisant et structurant.
  • Il/elle conçoit et anime des activités ludiques, sportives, manuelles, culturelles et éducatives adaptées aux différents publics.
  • Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
  • Il/elle organise et accompagne les sorties, grands jeux, projets et événements proposés aux enfants.
  • Il/elle veille au respect du rythme, des besoins et de la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant.
  • Il/elle assure l'encadrement des enfants lors des temps de restauration et participe à la transmission des règles de vie collective.
  • Il/elle accueille les familles et favorise une relation de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
  • Il/elle assure la gestion et l'entretien du matériel et des espaces utilisés pour les activités.
  • Il/elle participe aux réunions, formations et événements ponctuels de la collectivité, notamment lors de soirées, mini-séjours ou week-ends.

PROFIL RECHERCHÉ

QUALITES REQUISES

C apacités

  • Appréhension du rôle exemplaire de l'adulte pour l'enfant (Savoir être : être porteur de valeurs positives, capacité de disponibilité, de calme et de maîtrise de soi,...)
  • Capacité à communiquer avec les enfants (s'exprimer de manière correcte et compréhensible, capacité à intervenir avec bienveillance et fermeté, capacité d'échange et de dialogue, ...)
  • Capacité à travailler en équipe (valeur d'exemple,...) et à agir au sein de l'équipe pour favoriser des relations harmonieuses (attitude positive envers les autres)
  • Capacité d'analyse et de projection
  • Sens de l'organisation (savoir mettre en place un cadre de vie riche et structurant pour l'enfant et savoir mettre en place un cadre pédagogique)
  • Souci de la sécurité et de l'hygiène
  • Sens de la hiérarchie
  • Sens du service public
  • Importance de l'éthique professionnelle et du devoir de réserve
  • Souci de bonne gestion et du respect du matériel
  • Ponctualité

Qualités

  • Sens des responsabilités
  • Rigueur
  • Remise en question
  • Dynamisme
  • Créativité, capacité à innover
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Sens du respect de soi et des autres
  • Aisance relationnelle

NIVEAUX DE FORMATION ET/OU D'EXPÉRIENCES SOUHAITÉS

  • BAFA / BAPAAT / BAFA en cours
  • Spécialisation dans une ou plusieurs disciplines sportives, artistiques ou culturelles
  • Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène et leur application
  • Connaissance des normes applicables (lois, règlements, ...)

CATEGORIE GRADE

Vacataire.

CONTRAINTES DU POSTE (horaires, astreintes, tenue...)

  • Disponibilité le soir (retards possibles des parents, participation à des réunions)
  • Respect impératif des horaires
  • Tenue en rapports aux activités faite avec les enfants
  • Disponibilité certains week-ends pour des événements festifs
  • Mobilité sur les secteurs primaire et maternel des accueils périscolaires et extrascolaires selon les besoins

Données marché — Animateur / Animatrice jeunesse

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant1 870 €
Tous profils2 049 €
Expérimenté2 401 €
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557 € net (DARES)

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

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