Animateur-trice Petite Enfance (H/F)

Poste à pourvoir en CDD du 24/08/2026 au 23/09/2026, à la crèche La Souris Verte.

Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.

MISSIONS

Auprès des enfants et des familles

• Accueillir l'enfant et sa famille, assurer une séparation sereine et sécurisante,
• Garantir le bien-être de l'enfant à travers des soins de qualité (hygiène, repas, sommeil) et un accompagnement adapté à son éveil psychomoteur et affectif,
• Accompagner chaque enfant dans son développement global (psychomoteur, sensoriel, social) et vers l'autonomie, en tenant compte de ses besoins individuels dans un cadre collectif,
• Instaurer une relation bienveillante et personnalisée, fondée sur l'écoute, l'observation et le respect de son histoire et de son environnement familial,
• Concevoir, organiser et animer des activités variées (manuelles, artistiques, culturelles, éducatives) en lien avec le projet pédagogique,
• Faire preuve d'initiative, savoir identifier les situations à risque, proposer des solutions adaptées et en référer si nécessaire,
• Participer activement à l'entretien du matériel et des locaux, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
• Assurer des transmissions claires et qualitatives, en adoptant une communication positive et professionnelle,
• Participer à l'organisation et à l'animation des temps forts et événements (fêtes, spectacles, sorties), en favorisant l'implication des familles.

Auprès de l'équipe

• Assurer des transmissions écrites et orales fiables afin de garantir la continuité de l'accompagnement,
• Travailler en collaboration et apporter un soutien actif aux membres de l'équipe,
• Partager ses connaissances et son expérience afin de contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles,
• S'impliquer dans les projets et participer activement aux réunions d'équipe.

Profil

CAP Petite Enfance ou Bac ASSP, indispensable pour la prise de poste.

Savoir

• Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
• Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
• Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
• Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
• Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
• Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants

Savoir-être

• Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
• Disponibilité
• Patience et calme
• Créativité
• Qualités relationnelles
• Sens de l'organisation
• Sens de l'observation
• Sens de la négociation et de la médiation
• Communication et travail en équipe
• Prise d'initiative
• Sens des responsabilités

Savoir-faire

• Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
• Avoir des notions des techniques d'animation
• Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
• Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
• Repérer les besoins des enfants
• Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
• Organiser son travail
• Savoir s'adapter au quotidien
• Maitriser les outils de communication professionnelle

Avantages sociaux

• Accord télétravail
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

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