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G1203 · LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU

Animateur-trice ALAE Inclusion (H/F)

Description du poste

L'animateur ou l'animatrice inclusion assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.L'animateur ou l'animatrice inclusion es convaincu-e que tous les enfants, quels que soient leur différence, leurs besoins, peuvent être accueillis au sein d'accueil collectif. Il ou elle participe pleinement à une société inclusive.

Lieu de travail : Tournefeuille

Horaires de travail :

Remplacement 1 semaine / 2

1 semaine : Animateur inclusion sur l'ALAE du Petit train

Lundi, Mardi, Jeudi de 11h30 à 14h et de 14h30 à 17h30

Vendredi de 11h30 à 14h

Mercredi de 11h30 à 16h30

1 semaine : Animateur volant sur le Service enfance

Horaires à définir ultérieurement

Rémunération horaire : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit 12,61 € bruts par heure

Missions liées à la thématique de l'inclusion

Animer auprès des publics et développer des projets de fonctionnement inclusifs (aménagement, adaptabilité des supports pédagogiques.)

Faciliter l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers : être en renfort sur des temps d'accueil

Créer des outils et des supports pour un accueil inclusif de qualité et d'accompagnement pour les équipes

Sous la responsabilité de la direction des ALAE-ALSH, faciliter toutes les démarches inclusives et d'accompagnement des pratiques pédagogiques et des postures professionnelles.

Missions générales

Assure l'accueil physique des publics et des familles.

Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.

Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.

Évalue et rend compte de ses activités

Participe à la bonne cohésion de l'équipe.

Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).

Participe aux réunions d'équipes

S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).

Participe à la tenue des registres d'infirmerie.

S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)

Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Profil recherché

Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA (ou équivalent)

Expérience souhaitée auprès d'un public de 3 à 11 ans en situation de handicap.

Connaissance des besoins des enfants et des jeunes

Connaissance de techniques pédagogiques

Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs

Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe

Capacité d'écoute et à faire remonter des informations

Aptitude à travailler en équipe

Créativité et imagination

Tenu-e au devoir de réserve concernant la structure (usagers, fonctionnement, partenaires.).

Attitude positive

Données marché — Animateur / Animatrice jeunesse

Salaire net mensuel
Débutant1 870
Moyen2 049
Expérimenté2 401
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

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