Animateur /(trice) Adjoint (e) d'Agence (H/F)

Les plus de la société REGIS LOCATION :

Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés !

Pas d'astreintes !

Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION !

Une rémunération annuelle brute à laquelle s'ajouteront des primes de vacances (1/4 de salaire en plus versé en juin) et de fin d'année (équivalente à un "13ème mois" versée mi-décembre) et des heures supplémentaires majorées (+ de 17h par mois à 25% qui viennent en sus du salaire de base) !

Un parcours d'intégration sur mesure !

Parce que la société REGIS LOCATION inscrit, parmi ses valeurs, l'accueil et l'intégration, chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie, à son arrivée, d'un parcours ONBOARDING adapté, alternant des périodes d'observation, de sensibilisation et de formation.

Nous recherchons un(e) un Adjoint(e) aux responsables de 2 agences : ORANGE & BOLLENE , afin de soutenir les Responsables d'agence dans la gestion quotidienne de l'agence.

Avantages

• Mutuelle

Vos missions

En soutien des Responsables d'agence, vous contribuez activement à la performance et au bon fonctionnement du service location :

• Gérer les demandes de location d'engins TP (mini-pelles, chargeuses, nacelles.) et du petit matériel (ponceuses, marteaux piqueurs, monobrosses,...)
• Assurer la relation client (accueil, conseils techniques, suivi des dossiers/relance devis)
• Coordonner les plannings de livraison et de retour du matériel
• Veiller à la qualité, à la sécurité et à la disponibilité des équipements
• Animer et encadrer l'équipe en l'absence du Responsable
• Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation.)
• Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation)

Votre profil

• Aimer le travail en équipe et savoir être autonome
• Bon relationnel, sens de l'organisation, esprit d'équipe
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
• Maîtrise des outils informatiques courants
• Avoir une formation commerciale/vente

Permis B indispensable

Expérience dans le secteur du BTP, de la location ou connaissance en mécanique TP/agricole seraient des plus.

Formation assurée en interne.