Animateur séniors (H/F)

Votre rôle :

Concevoir et coordonner des projets d'activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs

Participer à la logistique des manifestations principales du service (repas dansants, semaine bleue, gala de Noël).

Enjeux :

Participer à la conception du projet d'animation de la collectivité et à la coordination d'une ou plusieurs structures d'animation

MISSIONS

Participer au recensement des besoins et des attentes du public

Mettre en place et participer à la conception du programme d'animation à destination des seniors en tenant compte de leur degré d'autonomie et du maintien de la vie sociale

Coordonner et mettre en œuvre des activités d'animation

Encadrer une équipe d'animation

ACTIVITES

• Au sein des foyers restaurants :

Proposer, Organiser des activités variées (sorties, ateliers manuels/créatifs, culinaires, de réflexions, numériques, d'écritures, initiation informatique, physiques...)

Animer les activités en veillant à la participation active et au bien-être des seniors

Proposer et participer à des activités intergénérationnelles

Élaborer et coordonner la programmation des activités et des sorties en lien avec les activités proposées par les partenaires du territoire ;

Développer des actions avec des partenaires en lien avec la hiérarchie

Créer un climat convivial et sécurisant favorisant l'échange et le partage

Veiller à ce que chacun trouve sa place dans les activités proposées

Intervenir en cas de conflits entre les participants et proposer des solutions adaptées en lien avec la hiérarchie

• Au domicile des Seniors

Proposer à la personne des activités susceptibles de stimuler ses facultés en tenant compte de ses goûts et de ses envies

Encourager la création et le maintien du lien social

Proposer à la personne des activités permettant de favoriser le maintien de l'autonomie

Participer aux actions pour les évènements thématiques et annuels

Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation en lien avec les activités proposées et la hiérarchie

Analyser les retours des participants pour maintenir et améliorer la qualité des animations en lien avec la hiérarchie

Participer à la communication des activités et diffuser les supports de communication (bulletin/affiches, ...)

Alerter la hiérarchie sur des changements médico sociaux des usagers

Réaliser des fiches projets pour présenter les divers aspects organisationnels

Tenir à jour les plannings d'activité et les communiquer aux seniors

Proposer aux usagers les actions de prévention organisées par le CLIC Grand Avignon, recenser les inscriptions et faire le relai avec la coordinatrice de projet CLIC/Lien Social

Participer à la vie du site : rangement, décoration, ouverture et fermeture bâtiment, accueil des fournisseurs, exercices de sécurité

TACHES

• En lien et sous couvert de la hiérarchie

Recenser l'offre d'activité en faveur des seniors sur la commune

Prospecter des lieux et des activités à proposer.

Proposer des actions qui répondent aux besoins des seniors du territoire. Rencontrer les partenaires

Coconstruire des projets, suivre et évaluer les actions

Provoquer des réunions de travail sous couvert du supérieur hiérarchique

Participer aux réunions de programmation avec les élus, la direction, et les partenaires.

Réaliser des enquêtes auprès du public (ex : questionnaire de besoins, de satisfaction) des porteurs de projets, synthétiser et transmettre les propositions reçues.

Élaborer des supports de communication.

Participer au suivi du travail avec les partenaires (veiller au respect des conventions avec le travail de terrain, provoquer les réunions de cadrage, évaluer conjointement les actions menées)

Compétences exigées par le poste

• BPJEPS
• Qualités relationnelles et d'adaptation au public (retraités, professionnels).
• Capacité de conduite de projet et d'animation de groupes.
• Intérêt pour la prévention